Jerarquía Estratégica para la Gestión del Rendimiento Empresarial

Contenido de la Diapositiva

La diapositiva de PowerPoint titulada "Jerarquía Estratégica para la Gestión del Rendimiento Empresarial" detalla cómo la visión y la misión se alinean con las actividades empresariales. La diapositiva desglosa el concepto en cuatro componentes principales:

• Visión, que se trata de empoderar a individuos y comunidades a través de soluciones innovadoras para un crecimiento sostenible.

• Misión, orientada a impulsar cambios positivos mediante la entrega de productos y servicios excepcionales.

• Valores, como integridad, innovación, orientación al cliente y colaboración.

• Estrategia, que implica la asignación de recursos para alcanzar los objetivos.

• Objetivo Estratégico, definiendo los resultados específicos de la estrategia.

• Acciones, que son los pasos específicos para implementar la estrategia.

Aspecto Gráfico

• La diapositiva utiliza una paleta de colores azul apagado y verde azulado con un diagrama de círculos concentricos en el centro.

• Términos clave como "Visión y Misión", "Estrategia", "Objetivos Estratégicos" y "Acciones" están destacados en bandas circulares separadas, cada banda anidada dentro de la más grande.

• Pequeños íconos acompañan a cada término dentro de los círculos, como una montaña y una bandera para "Visión y Misión", un punto de mira para "Estrategia", un arco de meta para "Objetivos Estratégicos" y una lista de verificación para "Acciones."

• A la izquierda y a la derecha del diagrama central, hay tres rectángulos con un encabezado de azul más oscuro que contiene el texto "Visión", "Misión" y "Valores" y a la derecha, "Estrategia", "Objetivo Estratégico" y "Acciones."

• Cada rectángulo tiene viñetas que proporcionan explicaciones breves o listas relevantes para su encabezado. El diseño general es limpio y profesional, con un fuerte uso de formas y alineación para transmitir la jerarquía y la interconexión de los conceptos. La elección de íconos y gradientes de color añade atractivo visual y hace que la información sea fácilmente digerible.

Casos de Uso

• Para presentar los principios fundamentales de una empresa y su enfoque de planificación estratégica durante una reunión de directorio o a interesados.

• Para orientar a los nuevos empleados sobre la dirección y prioridades de la empresa durante una sesión de integración.

• Utilizado como un marco en sesiones de toma de decisiones estratégicas para asegurar la alineación de las acciones con los objetivos generales.

• Como parte de un desarrollo empresarial o presentación de ventas para mostrar cómo está estructurada la estrategia de la empresa a clientes o inversores potenciales.