Descripción de la diapositiva de PowerPoint: Proceso de Reclutamiento de RRHH, Selección La diapositiva

contiene un diagrama de flujo con descripciones detalladas de: * Filtrado de CV * Evaluación * Primera Selección * Solicitud de Candidato (CV, carta de motivación, vídeo CV, preguntas de preselección) * Publicación de Empleo (Sitio web de la empresa, portal de empleo, redes sociales, sitio web interno, periódico, radio) * Referencia (Interna, externa) * Oferta * Descripción del Trabajo * Carta de Intención * Segunda Selección (Entrevista, presentación del candidato, pruebas y cuestionarios, estudios de caso, centro de evaluación, aporte del gerente directo) * Filtrado * Oferta * Aceptación por parte del Candidato Apariencia Gráfica: La diapositiva tiene un aspecto moderno y profesional, con un fondo oscuro y texto en blanco. El diagrama de flujo es fácil de seguir y entender, con etiquetas claras y flechas. Los iconos son simples y relevantes, y ayudan a ilustrar los diferentes pasos en el proceso de reclutamiento. Íconos presentes en la diapositiva incluyen: * Publicación de empleo: Una pantalla de computadora con una publicación de empleo en ella. * Referencia: Dos personas conectadas por una línea, representando una referencia. * Solicitud de Candidato: Un montón de papeles, representando una solicitud de candidato. * Filtrado: Una lupa, representando el proceso de filtrado. * Evaluación: Un tubo de ensayo, representando el proceso de evaluación. * Primera selección: Una marca de verificación, representando la primera selección de candidatos. * Segunda selección: Una doble marca de verificación, representando la segunda selección de candidatos. * Oferta: Un apretón de manos, representando una oferta de trabajo. * Descripción del Trabajo: Un documento con una descripción del trabajo en él. * Carta de intención: Un documento con una carta de intención en él. * Aceptación: Una firma, representando la aceptación de una oferta de trabajo.

Reclutamiento, Selección, Procesos de Contratación de RRHH (Plantilla PPT)