Contenido de la diapositiva

El Proceso de Integración de Recursos Humanos es una plantilla de diagrama que visualiza el proceso de contratación de RRHH en dos versiones: con y sin la fase de pre-integración. El Profesional de RRHH puede incluir un proceso de cinco pasos en la fase de pre-integración: contrato, política de la empresa, día de bienvenida, integración en el lugar de trabajo y preparación del empleado. El proceso de contratación sin la fase de pre-integración consta de tres fases: un día de bienvenida, integración en el lugar de trabajo y preparación del empleado.

El contrato firmado es la primera etapa del proceso, e incluye un contrato de trabajo que debe ser firmado por el empleado. La segunda etapa incluye información sobre la empresa y productos y la política de la empresa. La tercera etapa es el primer día de bienvenida de la integración, y es donde los nuevos empleados conocen el lugar de trabajo y los productos. La cuarta etapa es la integración en el lugar de trabajo. Luego, el empleado está listo para trabajar.

Puedes utilizar este proceso de integración de nuevos empleados si eres un gerente de recursos humanos que desea crear una lista de verificación de integración. Esto ayudará a los empleados a sentirse bienvenidos y les dará una comprensión clara de tu programa de integración. Una experiencia de integración efectiva aumentará el compromiso del empleado, lo que tendrá efectos positivos sobre la empresa. Puedes descargar esta plantilla de PowerPoint en Google Slides y Keynote.

Descripción Infográfica de la Diapositiva

Fondo Blanco, Diagrama de Proceso de Cinco Pasos, Cuadro de Texto, Icono de Documento, Icono de Pluma, Icono de Bombilla, Icono de Idea, Icono de Conocimiento, Icono de Información, Icono de Apretón de Manos, Icono de Acuerdo, Icono de Documento con un Diagrama Organizacional, Icono de Cohete, Icono de Lanzamiento, Icono de Inicio.