Reseñas
Sus gráficos añaden un toque agradable a mis presentaciones y recientemente los usé para una de mis reuniones generales. Su conjunto de herramientas añade profesionalismo a mis diapositivas. En lugar de usar imágenes prediseñadas estándar.
Necesitaba un aspecto fresco para algunas de mis diapositivas. Había intentado encontrar una forma de crear un efecto de pincel, de subrayar, acentuar, añadir algo de color y los marcadores escritos a mano fueron justo lo que necesitaba. Muy fácil de usar, fácil de ajustar el tamaño, cambiar el color. Fue una solución asequible y perfecta, y estoy feliz de recomendarla.
El aspecto nítido y limpio de los gráficos, y el hecho de que me permitiera editar y cambiar fácilmente los colores para que coincidieran con la plantilla fue mi principal razón para comprarlos.
Descripción
Ciclo del Proceso de Gestión del Rendimiento - Plantilla de 12 Pasos
Este infográfico de PowerPoint contiene un esquema de diagrama de flujo editable del proceso de gestión del rendimiento que te permite ilustrar 12 pasos en forma de un mapa de ruta en bucle. Todo el proceso se divide en tres secciones temáticas codificadas por colores.
¿Qué Incluye Esta Plantilla de Ciclo del Proceso de Gestión del Rendimiento - 12 Pasos?
- 12 pasos, tales como: establecer objetivos, establecer expectativas, establecer metas, establecer estándares y comportamientos esperados, acordar objetivos y rendimiento esperado, discusiones sobre el rendimiento, autoevaluación del empleado, evaluación de los gerentes, revisión del rendimiento, retroalimentación al empleado
- 3 secciones codificadas por colores con iconos: flecha en el escudo y gráfico de barras
- Títulos y descripciones editables
Esta Plantilla de Ciclo del Proceso de Gestión del Rendimiento - 12 Pasos es parte de nuestra Presentación PPT de Plantillas de Acción Contra el Cambio Climático.
Cómo editar
Cómo editar texto y colores
Cómo ampliar / acortar el diagrama
Cómo sustituir iconos en infoDiagram PPT
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