Ciclo del Proceso de Gestión del Rendimiento - Plantilla de 12 Pasos

Este infográfico de PowerPoint contiene un esquema de diagrama de flujo editable del proceso de gestión del rendimiento que te permite ilustrar 12 pasos en forma de un mapa de ruta en bucle. Todo el proceso se divide en tres secciones temáticas codificadas por colores.

¿Qué Incluye Esta Plantilla de Ciclo del Proceso de Gestión del Rendimiento - 12 Pasos?

  • 12 pasos, tales como: establecer objetivos, establecer expectativas, establecer metas, establecer estándares y comportamientos esperados, acordar objetivos y rendimiento esperado, discusiones sobre el rendimiento, autoevaluación del empleado, evaluación de los gerentes, revisión del rendimiento, retroalimentación al empleado
  • 3 secciones codificadas por colores con iconos: flecha en el escudo y gráfico de barras
  • Títulos y descripciones editables

Esta Plantilla de Ciclo del Proceso de Gestión del Rendimiento - 12 Pasos es parte de nuestra Presentación PPT de Plantillas de Acción Contra el Cambio Climático.

Plantilla de PowerPoint para presentación de gestión de talento en recursos humanos con gráficos