Reseñas
Vos graphiques ajoutent une belle touche à mes présentations et je les ai récemment utilisés pour l'une de mes réunions générales. Votre boîte à outils ajoute du professionnalisme à mes diapositives. Au lieu d'utiliser des cliparts standards.
J'avais besoin d'un nouveau regard sur certaines de mes diapositives. J'ai essayé de trouver un moyen de créer un effet de pinceau, de souligner, d'accentuer, d'ajouter de la couleur et les marqueurs manuscrits étaient exactement ce qu'il fallait. Très facile à utiliser, facile à ajuster la taille, à changer la couleur. C'était une solution abordable et parfaite et je suis heureux de la recommander.
L'aspect net et épuré des graphiques, et le fait qu'il m'ait permis d'éditer et de changer facilement les couleurs pour les adapter au modèle, ont été les principales raisons de mon achat.
Descripción
RACI vs Alternativas: RATSI, DACI, RAPID, DCI, ARCI
Contenido de la Diapositiva:
La diapositiva compara el modelo RACI con sus alternativas, mostrando variaciones en las definiciones de roles para la gestión de proyectos y las responsabilidades del equipo. RATSI significa Responsable, Autoridad, Tarea, Soporte, Informado; DACI se refiere a Conductor, Aprobador, Contribuyentes, Informado; RAPID es Recomendar, Acordar, Ejecutar, Aportar, Decidir; DCI indica Tomador de Decisiones, Consultado, Informado; y ARCI representa Responsable, Accountable, Consultado, Informado. Estos modelos proporcionan diferentes marcos para asignar y aclarar roles en los procesos organizacionales.
Apariencia Gráfica:
- Cinco barras de colores a la derecha, cada una representando un modelo alternativo (RATSI, DACI, RAPID, DCI, ARCI), con descripciones de roles correspondientes.
- Una sección de comentarios con texto de marcador de posición en el extremo derecho.
- Los colores de cada barra de modelo son gris, morado, naranja, verde y azul, respectivamente. La diapositiva está diseñada con una estética limpia y empresarial, utilizando barras codificadas por colores para diferenciar efectivamente entre los varios modelos y proporcionar un espacio para comentarios en el lado derecho.
Casos de Uso:
Esta diapositiva es adecuada para su uso en capacitación en gestión de proyectos, talleres o reuniones de equipo donde se están discutiendo o eligiendo diferentes marcos de aclaración de roles para su implementación. Puede ayudar a los equipos a decidir qué modelo se adapta mejor a su proyecto o estructura organizacional.
Cómo editar
Cómo editar texto y colores

Cómo ampliar / acortar el diagrama

Cómo sustituir iconos en infoDiagram PPT
