NO OLVIDES AÑADIR un Llamado a la Acción al Final

Contenido de la Diapositiva

La diapositiva parece estar sirviendo como un recordatorio o una diapositiva de conclusión, enfatizando la importancia de terminar una presentación con un llamado a la acción. "Llamado a la acción" es un término de marketing y ventas para las instrucciones dadas a la audiencia para provocar una respuesta inmediata, típicamente usando un verbo imperativo como "llama ahora", "descubre más" o "visita una tienda hoy". En las presentaciones, un llamado a la acción es crucial ya que guía a la audiencia hacia el siguiente paso o acción que deben tomar después de la presentación.

Aspecto Gráfico

• Una burbuja de diálogo grande y de forma irregular llena la mayor parte de la diapositiva, con una textura de acuarela en un tono de azul.
• La burbuja de diálogo está orientada de manera que apunta hacia la parte inferior derecha de la diapositiva.
• El texto dentro de la burbuja de diálogo está centrado, usando una mezcla de letras mayúsculas y minúsculas para énfasis.
• La fuente del texto es un tipo limpio, sans-serif, que contrasta con el aspecto pintado a mano de la burbuja de diálogo.
• No hay iconos o elementos gráficos adicionales aparte de la burbuja de diálogo principal y el texto que contiene.
• El fondo de la diapositiva es blanco, lo que permite que la burbuja de diálogo azul destaque.

El aspecto general de la diapositiva es minimalista y artístico, con la burbuja de diálogo de acuarela proporcionando un punto focal visual. La simplicidad del diseño enfoca la atención de la audiencia en el mensaje del llamado a la acción.

Casos de Uso

• Para concluir una presentación de ventas o marketing, instando a la audiencia a tomar acciones comerciales específicas.
• Durante un taller, para resumir los puntos principales y dirigir a los participantes hacia la implementación de las habilidades que han aprendido.
• En una propuesta de proyecto o presentación, para instar a los tomadores de decisiones a aprobar, financiar o apoyar la iniciativa.
• Al final de una sesión de entrenamiento, para alentar a los empleados a aplicar nuevos procedimientos o conocimientos en sus roles.