Umriss-Symbolset – Personalbeschaffung

Folieninhalt

Die PowerPoint-Folie mit dem Titel "Umriss-Symbolset – Personalbeschaffung" präsentiert eine Sammlung von Symbolgrafiken, die mit dem Bereich Personalwesen und dem Rekrutierungsprozess in Verbindung stehen. Dazu gehören:

  • Klemmbrett: zum Dokumentieren von Prozessen oder Checklisten
  • Notizen: für zusätzliche Informationen oder Erinnerungen
  • Beschreibung: detaillierte Informationen zu Stellenrollen oder Verantwortlichkeiten
  • Webseite: für Online-Stellenangebote oder die Karriereseite des Unternehmens
  • Post: wahrscheinlich für Stellenanzeigen oder Updates
  • Empfehlen: zur Vorschlag von Kandidaten
  • Überweisung: Nutzung von Netzwerken zur Rekrutierung von Kandidaten
  • Lebenslauf: Einreichung des Lebenslaufs oder Curriculums vitae
  • Fortsetzen: Auflistung der Qualifikationen eines Bewerbers
  • Umschlag: Kommunikation oder Einreichung von Bewerbungen
  • Brief: schriftlicher Korrespondenz
  • Trichter: zur Darstellung der Filterung oder Vorauswahl von Kandidaten
  • Filterung: Eingrenzung des Kandidatenpools
  • Fragezeichenblasen: für Anfragen oder häufige Fragen
  • Interview: Bewertung der Kandidaten
  • Test: zur Evaluierung der Fähigkeiten der Kandidaten
  • Person unter Lupe: Überprüfung oder Hintergrundchecks
  • Screening: Endprüfung vor der Einstellung

Diese Symbole dienen als visuelle Abkürzung für verschiedene Phasen und Elemente des Einstellungsprozesses.

Grafische Darstellung

  • Die Folie hat ein sauberes und modernes Design mit einem dominierenden weißen Hintergrund.
  • Oben links gibt es einen türkisfarbenen Streifen, der als visuelle Anker für den Folientitel fungiert, der in großen, dunklen Buchstaben dargestellt ist.
  • Die Symbole sind in einem Rasterlayout mit drei Spalten und sechs Reihen organisiert.
  • Jedes Symbol ist eine einfache, umrissartige Grafik in dunkler Graufarbe, die Einheitlichkeit und einfache Erkennbarkeit bietet.
  • Die Symbole haben Beschriftungen darunter in kleinerem grauem Text, der jede Funktion im Rekrutierungsprozess beschreibt.
  • In der oberen rechten Ecke der Folie befindet sich ein Textfeld mit einem orangefarbenen Hintergrund und weißem Text, der "Vollständig bearbeitbare Symbole" angibt.
  • Unten rechts zeigt sich eine kreisförmige Grafik mit einer menschlichen Silhouette, hervorgehoben durch einen kontrastierenden gelben Hintergrund und Schatteneffekt, um auffällig zu sein.

Die visuelle Komposition ist unkompliziert und professionell, mit einem Fokus auf Klarheit und Verständlichkeit. Der Einsatz von Farbe ist minimal und verwendet eine einfache Palette, die spezifische Elemente hervorhebt, ohne den Betrachter zu überwältigen.

Anwendungsfälle

  • Erklärung der Phasen des Rekrutierungsprozesses während interner Schulungen im Personalwesen.
  • Veranschaulichung des Einstellungsprozesses in Präsentationen für das Management oder während Diskussionen zur Prozessoptimierung.
  • Verbesserung von Berichten zur Rekrutierungsstrategie mit visuellen Symbolen für eine klare Kommunikation von Konzepten und Phasen.
  • Bereitstellung eines visuellen Leitfadens während der Besprechungen mit Interessengruppen, um Verbesserungen oder Änderungen im Rekrutierungsprozess des Personalwesens zu besprechen.

Rekrutierung, Auswahl, Einstellung HR-Prozesse (PPT-Vorlage)