Mitarbeitererfahrung Icons: HR-Management

Folieninhalt

Die Folie präsentiert eine Sammlung von Icons, die mit HR-Management und Mitarbeitererfahrung in Verbindung stehen. Zu den Schlüsselfaktoren gehören: CV- und Lebenslauf-Icons, die Kandidatenprofile darstellen; Arbeitsplatz-Icons, die Arbeitsumgebungen darstellen; visuelle Darstellungen von Arbeitsverträgen, die Vereinbarungen anzeigen; Koffer-Icons, die Beschäftigung oder Geschäftsreisen symbolisieren; Symbole für Einstellungen und Entlassungen, die Einstellungsprozesse und Kündigungen veranschaulichen; Lebenszyklus- und Pflege-Icons, die die Mitarbeiterreise und Schutzaspekte darstellen.

Grafische Darstellung

  • Die Folie enthält minimalistische, liniengezeichnete Icons in Blau.
  • Die Icons sind einheitlich gestaltet und bieten ein zusammenhängendes Erscheinungsbild.
  • Sie sind gleichmäßig verteilt und in drei Reihen mit jeweils vier Icons angeordnet.
  • Das rechte Panel hebt sich durch einen dunkeldunklen Hintergrund und lebendige Icons ab, wodurch visuelles Interesse geschaffen wird.
  • Ein hervorgehobenes Icon in einem kreisförmigen Rahmen zieht die Aufmerksamkeit im rechten Panel auf sich.
  • Ein Abschnittslabel "Vollständig bearbeitbare Icons" ist auf einem türkisfarbenen Header platziert, um Akzente zu setzen.

Die Folie hat ein sauberes, modernes Design mit einem strukturierten Layout, das ein einfaches Verständnis der unterschiedlichen HR-Konzepte durch einfache, aber effektive visuelle Darstellungen ermöglicht.

Anwendungsfälle

  • HR-Workshops, die sich mit Prozessen zur Einarbeitung von Mitarbeitern befassen.
  • Präsentationen zu den Einstellungs- und Entlassungsrichtlinien des Unternehmens.
  • Diskussionen über den Lebenszyklus von Mitarbeitern und Karriereentwicklung.
  • Schulungen zur Arbeitsplatzwohlfahrt und den Gesundheitsleistungen.

Präsentation der HR-Metriken Mitarbeitererfahrung (PPT-Vorlage)