Mitarbeiter-Onboarding-Icons: Bewertung und Wert

Folieninhalt

Die PowerPoint-Folie mit dem Titel "Mitarbeiter-Onboarding-Icons: Bewertung und Wert" scheint Teil einer Präsentation über das Onboarding neuer Mitarbeiter zu sein, die sich auf die Konzepte Feedback und Bewertung konzentriert. Die Folie listet eine Vielzahl von Konzepten auf, darunter "Daumen hoch", das typischerweise Zustimmung oder eine positive Reaktion darstellt, "Daumen runter", das Missbilligung oder eine negative Reaktion anzeigt, "Herz", oft verbunden mit Zuneigung oder der Vorliebe für etwas, und "Bewertung", das sich auf die Leistungseinschätzung beziehen könnte. Die Liste wird mit weiteren Begriffen wie "Meinung", "Kompliment", "Zertifikat", "Qualität" und "Wertvoll" fortgesetzt, die auf verschiedene Aspekte des Feedbacks und der Wertermittlung während des Onboarding-Prozesses hinweisen.

Grafische Darstellung

• Die Folie hat einen schlichten weißen Hintergrund mit einem dunkelblauen dreieckigen Abschnitt in der oberen rechten Ecke.
• Es gibt eine Liste von Wörtern in schwarzem Text, die die verschiedenen auf der Folie vorhandenen Symbole beschreiben.
• Zehn umrandete Symbole sind gleichmäßig auf der Folie verteilt und repräsentieren die aufgeführten Elemente: einen Daumen hoch, einen Daumen runter, ein Herz, ein Gesicht mit neutralem Ausdruck, ein lächelndes Gesicht, eine Sprechblase mit einem Stern, eine Silhouette mit Sternen, die Bewertungen darstellen, ein Häkchen, ein verärgertes Gesicht in einem Messgerät (möglicherweise ein „Messgerät“) und ein Zertifikat (ein Dokument mit einem Band und einem Siegel).
• Die Icons sind alle zweidimensional und haben einen einheitlichen linienbasierten Stil.
• Im dunkelblauen Abschnitt wird eine farbige Version des 'Bewertung'-Icons (Hand mit Sternen) und zusätzliche Informationen über vollständig bearbeitbare Icons präsentiert.
• In der unteren rechten Ecke hebt ein Kreis das gleiche 'Bewertung'-Icon in einem größeren Format hervor.

Die Folie verwendet ein sauberes und minimalistisches Design, nutzt Icons und Text, um das Thema Bewertung und Feedback im Kontext des Mitarbeiter-Onboardings zu vermitteln. Die Farben sind begrenzt und verwenden hauptsächlich Blautöne, um Elemente wie den Titel und zusätzliche Informationen zu akzentuieren, während die Icons monochromatisch sind.

Anwendungsmöglichkeiten

• Diese Folie könnte in einer HR-Präsentation verwendet werden, um die Kriterien oder Konzepte vorzustellen, die zur Bewertung neuer Mitarbeiter während des Onboarding-Prozesses verwendet werden.
• Sie kann als Diskussionsanstoß in Schulungen für Manager und Vorgesetzte dienen, um darüber zu sprechen, wie man konstruktives Feedback gibt und Mitarbeiterbeiträge anerkennt.
• Die Icons auf der Folie könnten verwendet werden, um Umfrageergebnisse bezüglich Mitarbeiterzufriedenheit, Leistung oder Unternehmenskultur während interner Meetings visuell darzustellen.
• In einem Workshop-Setting könnte die Folie verwendet werden, um neuen Mitarbeitern zu helfen, die Art von Feedback zu verstehen, die sie erhalten werden und welche Wertindikatoren sie in ihren Rollen anstreben sollten.