Bearbeiten von HR-Systemumriss-Icons in PowerPoint

Folieninhalt

Die Folie zeigt, wie man HR-Systemsymbole in PowerPoint korrekt bearbeitet, indem "Do's" und "Don'ts" veranschaulicht werden. Der Abschnitt "Do" schlägt vor, die Umrissfarbe zu ändern und das Formgewicht für eine verbesserte Klarheit anzupassen. Im Gegensatz dazu warnt der Abschnitt "Don't" davor, Farbfüllungen zu den Umrissen hinzuzufügen und übermäßig dicke Linien zu verwenden, da diese die Icons unlesbar machen.

Grafischer Look

  • Die Folie ist in zwei Hauptspalten unterteilt: "Do" in Blau und "Don't" in Rot, jeweils mit entsprechenden Icons darunter.
  • Der Abschnitt "Do" enthält vier Zahnrad-Icons, zwei mit blauen Umrissen und zwei mit grünen.
  • Der Abschnitt "Don't" zeigt zwei Icons, die mit Farbe gefüllt sind, eines orange und eines rot, und demonstriert falsche Verwendung.
  • Zwei eingefügte Bilder zeigen eine Farbpalette und Dropdowns zur Formbearbeitung und veranschaulichen Anpassungsoptionen.
  • Es gibt blaue und graue Pfeil-förmige Callout-Boxen, die auf die Textanweisungen zeigen und wichtige Bearbeitungstipps hervorheben.

Die Folie verwendet ein klares, lehrreiches Layout mit deutlichen Abschnitten, um bewährte Methoden im Icon-Editing zu betonen. Der Einsatz von Farben und Symbolen hilft, richtige und falsche Techniken visuell zu verstehen.

Anwendungsfälle

  • Unternehmensschulung: Ideal für Schulungen zu effektivem Präsentationsdesign.
  • Design-Workshops: Nützlich zum Lehren von Prinzipien der visuellen Klarheit und effektivem Design.
  • HR-Präsentationen: Anwendbar für HR-Fachleute, die Materialien gestalten, die mit den Markenstandards übereinstimmen.
  • Software-Tutorials: Geeignet für Anleitungen zur effektiven Nutzung von Präsentationssoftware-Tools.

Präsentationsdiagramme zu HR-Systemen und Rollen von HRIS, HCM, HRMS (PPT-Vorlage)