HR-Systeme Symbole. Mitarbeiterverwaltung

Folieninhalt

Diese Folie handelt von HR-Systemen und Mitarbeiterverwaltung. Wichtige Konzepte sind Menschen und Mitarbeiter, die die Belegschaft und Zusammenarbeit repräsentieren. Das Säulendiagramm spiegelt Wachstum und Analysen wider, während die Lupe Forschung und Audit symbolisiert. Screening und Bewertung werden durch eine Person unter der Lupe hervorgehoben. Die Waage zeigt Gesetze und Vorschriften an, und ein Herz auf der Hand sowie ein Pluszeichen im Kopf deuten auf CSR und Unterstützung der psychischen Gesundheit hin.

Grafische Gestaltung

  • Die Folie hat ein sauberes, minimalistisches Design in Blau- und Grautönen.
  • Die Symbole zeigen einfache Linienstiche: Menschen, Diagramme, Vergrößerungsgläser, Waagen und Herzen.
  • Die rechte Seite enthält einen vertikalen, dunkelblauen Abschnitt mit mehrfarbigen Symbolbeispielen und einer goldenen Überschrift mit dem Text "Vollständig bearbeitbare Symbole."
  • Eine hellblaue Box hebt mehr Symbolverfügbarkeit hervor, unterstrichen durch einen blauen Link.

Das gesamte Design ist elegant und professionell, mit subtilen Farbakzenten, die die Aufmerksamkeit auf wichtige Informationen lenken. Die Konsistenz der Symbole trägt zu einem kohärenten visuellen Thema bei.

Anwendungsfälle

  • Präsentationen zu Strategien der Mitarbeiterverwaltung und HR-Systemen.
  • Workshops zu Corporate Social Responsibility und Initiativen zur psychischen Gesundheit.
  • Schulungen zur rechtlichen Compliance und Vorschriften im HR-Bereich.
  • Teambesprechungen über das Wachstum der Belegschaft und Analysen.

Präsentationsdiagramme zu HR-Systemen und Rollen von HRIS, HCM, HRMS (PPT-Vorlage)