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Vos graphiques ajoutent une belle touche à mes présentations et je les ai récemment utilisés pour l'une de mes réunions générales. Votre boîte à outils ajoute du professionnalisme à mes diapositives. Au lieu d'utiliser des cliparts standards.
J'avais besoin d'un nouveau regard sur certaines de mes diapositives. J'ai essayé de trouver un moyen de créer un effet de pinceau, de souligner, d'accentuer, d'ajouter de la couleur et les marqueurs manuscrits étaient exactement ce qu'il fallait. Très facile à utiliser, facile à ajuster la taille, à changer la couleur. C'était une solution abordable et parfaite et je suis heureux de la recommander.
L'aspect net et épuré des graphiques, et le fait qu'il m'ait permis d'éditer et de changer facilement les couleurs pour les adapter au modèle, ont été les principales raisons de mon achat.
Beschreibung
Folieninhalte: HR-Rekrutierungsprozess, Auswahl, Einstellspirale Diese PowerPoint-Folie bietet einen modernen und professionellen Überblick über den HR-Rekrutierungsprozess, die Auswahl und die Einstellspirale. Die Folie enthält ein Flussdiagramm mit 10 Schritten, detaillierten Beschreibungen und entsprechenden Symbolen: 1. Stellenanzeige 2. Empfehlung 3. Bewerbungsunterlagen 4. Screening 5. Bewertung 6. Erste Auswahl 7. Zweite Auswahl 8. Angebot 9. Absichtserklärung 10. Annahme durch den Kandidaten ## Grafische Darstellung: Die Folie hat einen dunklen Hintergrund und weißen Text, mit einem klaren und leicht verständlichen Flussdiagramm. Die Symbole sind einfach und relevant und helfen, die verschiedenen Schritte im Rekrutierungsprozess zu veranschaulichen. Symbole: * Stellenanzeige: Ein Computerbildschirm mit einer Stellenanzeige darauf. * Empfehlung: Zwei Personen, verbunden durch eine Linie, die eine Empfehlung darstellen. * Bewerbungsunterlagen: Ein Stapel Papiere, der eine Bewerbungsunterlage darstellt. * Screening: Eine Lupe, die den Screening-Prozess darstellt. * Bewertung: Ein Reagenzglas, das den Bewertungsprozess darstellt. * Erste Auswahl: Ein Häkchen, das die erste Auswahl von Kandidaten darstellt. * Zweite Auswahl: Ein doppeltes Häkchen, das die zweite Auswahl von Kandidaten darstellt. * Angebot: Ein Handschlag, der ein Jobangebot darstellt. * Stellenbeschreibung: Ein Dokument mit einer Stellenbeschreibung darauf. * Absichtserklärung: Ein Dokument mit einer Absichtserklärung darauf. * Annahme: Eine Unterschrift, die die Annahme eines Jobangebots darstellt.
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