eNPS Punktzahlen-Metriken

Folieninhalt

Die Folie untersucht eNPS (Employee Net Promoter Score) und konzentriert sich auf die Gruppen von Promotoren, Passiven und Kritikern. Kritiker (0-6): 250 Befragte (25%), die unzufrieden sind. Passive (7-8): 150 Befragte (15%), die uninspiriert oder neutral sind. Promotoren (9-10): 600 Befragte (60%), die loyal und begeistert sind. Der aktuelle eNPS liegt bei 35, ein Rückgang von 50 in der vorherigen Welle, was auf eine verringerte Zufriedenheit und erhöhte Kritiker hinweist.

Grafische Darstellung

• Titelbereich: Fettdruck mit einem Untertitel, der zusätzlichen Kontext bietet.
• Fragebox: Abgerundetes blaues Rechteck mit einem Fragezeichen-Symbol, das die zentrale Frage hervorhebt.
• Bereiche für Kritiker, Passive und Promotoren: Runde Icons mit jeweils unterschiedlichen roten, orangefarbenen und grünen Farben, die die Gruppen symbolisieren.
• Balkendiagramme: Zwei Balkendiagramme, die aktuelle und vorherige eNPS-Welldaten anzeigen, wobei visuell durch farbcodierte Balken auf Veränderungen hingewiesen wird.
• Analysebox: Graue Textbox auf der rechten Seite, die Kontext und Einblicke in den Rückgang des eNPS-Gesamtwerts bietet.

Die Folie kombiniert lebendige Farben mit klarer Ikonographie, um die Gruppensegmente deutlich zu veranschaulichen. Das Layout lenkt die Aufmerksamkeit des Betrachters effektiv durch eine Kombination aus strategischer Textplatzierung und visuellen Elementen.

Anwendungsfälle

• Präsentation der Mitarbeiterzufriedenheits Ergebnisse in HR-Meetings.
• Bewertung der Unternehmensmoral in Geschäftsführungs-Briefings.
• Identifizierung von Verbesserungsbereichen in Seminaren zur Mitarbeiterengagement.
• Bericht über die organisatorische Gesundheit während jährlicher Überprüfungen.