Diagrammformen in diesem HR-Deck sind einfach anzupassen

Folieninhalt

Diese Folie stellt anpassbare Diagrammformen für HR-Präsentationen vor, die sich auf "Wirkung" konzentrieren, was die Messung der HR-Effektivität anhand von Kennzahlen wie Fehlzeiten, Bindung und Engagement umfasst. Sie beschreibt, wie man Diagrammelemente ändern und gruppieren kann, um sie auf spezifische Bedürfnisse zuzuschneiden. Die Folie betont, dass diese Formen vollständig bearbeitbar sind, sodass Änderungen an Text, Icons und Farben vorgenommen werden können, um mit der Markenidentität übereinzustimmen.

Grafische Gestaltung

  • Titel Schriftart: Große, fettgedruckte, schwarze Schrift, zentriert oben.
  • Icons: Blauer Ziel-Icon zur Veranschaulichung der Wirkung; Clipboard-Icons in hexagonalen Formen.
  • Formen: Blaue Chevron-Formen für die Wirkungsteile. Grüne und blaue hexagonale und Chevron-Formen für zusätzliche Inhalte.
  • Textfelder: Hellblaue und graue Textfelder mit prägnantem, instruktivem Text.
  • Farbschema: Überwiegend Blau und Grün mit einer sauberen, minimalistischen Ästhetik.

Die Folie hat ein strukturiertes und professionelles Erscheinungsbild mit einem klaren Layout, das es einfach macht, verschiedene Abschnitte zu erkennen.

Anwendungsfälle

  • HR-Strategie-Präsentationen zur Messung der Team-Effektivität.
  • Workshops zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der Produktivität.
  • Schulungen zur Anpassung von Präsentationsvorlagen für Markenkonsistenz.
  • Besprechungen, die sich auf administrative Verbesserungen in HR-Prozessen konzentrieren.

Präsentationsdiagramme zu HR-Systemen und Rollen von HRIS, HCM, HRMS (PPT-Vorlage)