Folieninhalt:

Der Auswahlprozess für Kandidaten ist in zwei Schritte unterteilt: erste Auswahl und zweite Auswahl. Diese PowerPoint-Vorlage besteht aus der Bewerbung des Kandidaten, der ersten Auswahl und der zweiten Auswahl. Die Bewerbung des Kandidaten besteht aus einem Lebenslauf, einem Motivationsschreiben, einem Video-Lebenslauf und Vorauswahlfragen. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses erfolgt die erste Auswahl qualifizierter Kandidaten. Die zweite Auswahl besteht aus dem Interviewprozess, einer Präsentation des Bewerbers, Tests und Fragebögen, Fallstudien, einem Assessment-Center und Rückmeldungen des direkten Vorgesetzten. Sie können diese Folie verwenden, wenn Sie ein Einstellungsmanager sind, der die besten Talente im Rekrutierungsprozess einstellen möchte. Sie können diese Folie auch verwenden, wenn Sie ein HR-Manager sind, der den Einstellungsprozess Ihres Unternehmens Ihrem Team erklären möchte. Dies wird Ihre Einstellungsentscheidung vereinfachen und sicherstellen, dass Sie die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen rekrutieren. Sie können diese Vorlage auf Google Slides und Keynote herunterladen.

Folien-Infografikbeschreibung:

Weißer Hintergrund, Textfeld, CV-Icon, Lebenslauf-Icon, Trichter-Icon, Filter-Icon, Fragezeichenblasen-Icon, Interview-Icon, Test-Icon