Reviews
Sus gráficos añaden un toque agradable a mis presentaciones y recientemente los usé para una de mis reuniones generales. Su conjunto de herramientas añade profesionalismo a mis diapositivas. En lugar de usar imágenes prediseñadas estándar.
Necesitaba un aspecto fresco para algunas de mis diapositivas. Había intentado encontrar una forma de crear un efecto de pincel, de subrayar, acentuar, añadir algo de color y los marcadores escritos a mano fueron justo lo que necesitaba. Muy fácil de usar, fácil de ajustar el tamaño, cambiar el color. Fue una solución asequible y perfecta, y estoy feliz de recomendarla.
El aspecto nítido y limpio de los gráficos, y el hecho de que me permitiera editar y cambiar fácilmente los colores para que coincidieran con la plantilla fue mi principal razón para comprarlos.
Description
Employees Retention Dashboard
Slide Content
The slide outlines key HR metrics:
- Active Employees: Showing 28, indicating total current workforce.
- Hires: Showing 3, reflecting new starters in the organization.
- Exits: Showing 4, detailing employees who have left.
- Retention Rate: At 90%, demonstrating the percentage retained over a year.
- Turnover Rate: At 9%, indicating the portion of employees leaving.
- Comments section: Space for additional insights or comparisons between different years.
Graphical Look
- The slide uses a clean, structured layout with a sidebar for comments in dark blue.
- Rounded rectangles with icons depict categories like active employees or hires.
- Bar charts for each month show numerical changes in employment metrics.
- The color palette includes blue and green, providing a professional and calm appearance.
- The top right marks the data as editable in a green ribbon.
- Circular icons illustrate specific elements, enhancing visual clarity.
The slide has a formal and organized look, ideal for corporate presentations. The layout balances text and visuals, making complex data easily digestible.
Use Cases
- HR Performance Reviews: Useful in summarizing annual staffing metrics.
- Board Meetings: Presenting overall employee retention and hiring statistics.
- Recruitment Strategy Sessions: Assisting in discussing hiring goals and retention challenges.
- Team Management Reports: Providing insights on team stability and turnover rates.
How to Edit
How to edit text & colors

How to expand / shorten diagram

How to Replace Icons in infoDiagram PPT
