Vorlage für ein flaches Ribbon-Organigramm

Folieninhalt

Die Folie zeigt eine Vorlage für ein Organigramm mit einer Hierarchie von Positionen. Die oberste Ebene ist mit "MANAGEMENT" beschriftet, was die höchste Autorität oder Führungsebene anzeigt. Darunter befinden sich fünf Kategorien, die als "DEPARTEMENT 1" bis "DEPARTEMENT 5" bezeichnet sind, die jeweils einzelne Abteilungen oder Sektionen innerhalb der Organisation repräsentieren. Unter jedem Abteilungslabel befinden sich Kästen mit der Beschriftung "PERSONENNAME Direktor", welches den Leiter der jeweiligen Abteilung symbolisiert. Darüber hinaus gibt es zwei untergeordnete Positionen innerhalb jeder Abteilung, ebenfalls mit "PERSONENNAME" beschriftet, was Teammitglieder oder Mitarbeiter anzeigt, die dem Abteilungsleiter Bericht erstatten.

Graphische Darstellung

• Die Folie verwendet eine flache Designästhetik mit einem sauberen und modernen Look.
• Sie enthält ein dunkelblaues Banner oben mit dem Titel in weißer Schrift.
• Unter dem Titelbanner befindet sich ein zentraler, größerer Rechteck mit der Beschriftung "MANAGEMENT" in einem ribbonartigen Design.
• Die fünf Abteilungslabels sind in grün mit einem helleren Ribbon-Effekt dargestellt, die mit dem darüber liegenden Management-Rechteck verbunden sind.
• Unter jedem Abteilungslabel gibt es drei graue Rechtecke, die einzelne Positionen repräsentieren, wobei die oberste "Direktor" bezeichnet.
• Die Direktorpositionen sind in Türkis und hervorgehoben, wodurch sie sich von den beiden untergeordneten Positionen abheben.
• Alle Texte sind in weiß, um die Lesbarkeit vor den farbigen Hintergründen zu verbessern.
• Die Rechtecke sind symmetrisch ausgerichtet, was eine harmonische und organisierte visuelle Komposition schafft.
• Es gibt subtile Schatten unter den Ribbons und Rechtecken, um ein leichtes Gefühl von Tiefe zu verleihen. Die Folie präsentiert eine klare und strukturierte Darstellung einer organisatorischen Hierarchie. Die Verwendung von Farbcodes und flachen Formen vermittelt effektiv die Beziehungen und Ebenen innerhalb einer Organisation.

Anwendungsfälle

• Um die Struktur des Personals und der Abteilungen einer Organisation während interner Besprechungen zu präsentieren.
• Für die Einbeziehung in Unternehmens-Onboarding-Materialien, um neuen Mitarbeitern zu helfen, die organisatorische Hierarchie zu verstehen.
• In einer Präsentation oder einem Vorschlag, um die Management- und Teamstruktur potenziellen Kunden oder Partnern zu veranschaulichen.
• Als visuelle Unterstützung in Jahresberichten oder Präsentationen für Aktionäre, um Änderungen oder Aktualisierungen in der internen Struktur des Unternehmens zu zeigen.