Commentaires
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Description
Contenu de la diapositive : Cette diapositive PowerPoint montre les types de diligence raisonnable : Opérationnelle, Financière, Commerciale, IT, Intellectuelle, Capital Humain et Intégrité. La diligence raisonnable opérationnelle est la procédure utilisée par un acheteur potentiel pour examiner les éléments opérationnels d'une organisation lors de fusions et acquisitions. La diligence raisonnable financière est un examen investigatif de la performance financière d'une entreprise. La diligence raisonnable commerciale est lorsque l'acheteur examine une entreprise potentielle d'un point de vue commercial. La diligence IT vise à identifier la performance, les passifs, les risques critiques, les opportunités et les besoins d'investissement futurs de l'organisation IT de l'entreprise cible. Un examen de la quantité et de la qualité des actifs intellectuels qu'une entreprise, un commerce ou une personne possède ou a des droits est connu sous le nom de diligence raisonnable intellectuelle. La diligence raisonnable en capital humain est la pratique par laquelle une entreprise acquérante examine les ressources humaines actuellement employées par une société ainsi que toutes ses pratiques et politiques liées aux ressources humaines de l'entreprise. La diligence raisonnable en intégrité se concentre sur la recherche de problèmes qui ne sont souvent pas mis en évidence par les procédures standard de diligence raisonnable. Vous pouvez utiliser cette diapositive PPT si vous êtes un manager d'entreprise qui souhaite expliquer les différents types de diligence raisonnable. Vous pouvez télécharger ce modèle PowerPoint sur Google Slides et Keynote. ## Description de l'infographie de la diapositive : Fond blanc, diagramme de diligence raisonnable coloré, icône de processus, icône d'engrenages, icône d'argent, icône de finance, icône de panier d'achat, icône d'achat, icône IT, icône de cerveau, icône d'esprit, icône d'intellect, icône de travail d'équipe, icône de personnes, icône de ressources humaines, icône d'employés, icône de puzzles, icône d'intégrité.
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