Toutes les formes sont faciles à adapter

Contenu de la diapositive

La diapositive présente des éléments personnalisables pour des tâches d'équipe ou des objectifs de gestion de projet. Elle présente deux composants principaux : Équipe A et Équipe B, chacun associé à une liste de membres d'équipe non nommés et une grille montrant la répartition des tâches étiquetées comme 'Tâche 1' à 'Tâche 4'. Accompagnant ces tâches, il y a des cercles colorés avec les lettres 'A', 'I', 'R', et 'C', symbolisant probablement différents statuts ou rôles tels que 'Attribué', 'En révision', 'Résolu', etc. Cela met en avant la facilité d'éditer ces objets pour les adapter à différentes marques ou besoins de reporting.

Apparence graphique

  • L'arrière-plan de la diapositive est blanc.
  • Deux colonnes de contenu principales sont différenciées par des bannières verticales bleues et vertes étiquetées 'Équipe A' et 'Équipe B'.
  • Chaque bannière a une icône correspondante : un groupe de personnes pour l'équipe A et un rapport/livre pour l'équipe B.
  • Une liste d'équipe sous chaque bannière avec le placeholder 'Nom de la personne' est visible.
  • Les grilles de tâches avec des lignes horizontales étiquetées 'Tâche 1' à 'Tâche 4' comportent des lettres à l'intérieur de cercles colorés (orange pour 'A', teal pour 'I', et corail pour 'R' et 'C').
  • Deux boîtes d'appel avec ombres portées sont situées sur le côté droit, toutes deux avec le message "entièrement modifiable" et un texte de soutien supplémentaire.
  • La boîte d'appel du haut est teal avec du texte blanc, et celle du bas est gris clair avec du texte gris.

La diapositive a un aspect propre et professionnel, utilisant un schéma de couleurs cohérent et des polices claires pour présenter l'information. Les éléments visuels sont conçus pour l'interactivité et l'adaptabilité, avec un accent sur la gestion des tâches.

Cas d'utilisation

  • Présenter les responsabilités de l'équipe et l'attribution des tâches lors des réunions de gestion de projet.
  • Personnaliser les mises à jour de statut des tâches pendant des sprints scrum ou agile.
  • Utiliser comme un modèle pour les mises à jour départementales ou les collaborations interfonctionnelles.
  • Adapter la diapositive pour diverses présentations de flux de travail où les tâches individuelles et les rôles des membres de l'équipe doivent être clairement définis et suivis.

Matrice RACI d'Attribution des Responsabilités (Modèle PPT)