Votre Voix - Vos Retours Comptent

Modèle de Diapositive

Contenu de la Diapositive :

• Indice de Promotion des Employés (eNPS) : Une mesure de la satisfaction et de la loyauté des employés. Les employés sont interrogés sur la probabilité qu'ils recommandent leur entreprise à d'autres. Un eNPS plus élevé indique une main-d'œuvre plus satisfaite et loyale.
• Indice de Satisfaction des Employés (ESI) : Une mesure du bonheur et de l'engagement des employés. Les employés sont invités à évaluer leur satisfaction par rapport à divers aspects de leur travail, comme leur manager, leur charge de travail et leur rémunération. Un ESI plus élevé indique une main-d'œuvre plus satisfaite et engagée.

Aspect Graphique :

• Formes : La diapositive utilise une variété de formes, y compris des rectangles, des carrés, des cercles et des lignes. Les formes sont utilisées pour organiser l'information sur la diapositive et créer un design visuellement attrayant.
• Couleurs : La diapositive utilise un schéma de couleurs vives et joyeuses. Les couleurs principales sont le bleu et le vert, mais la diapositive utilise également d'autres couleurs, comme le jaune, l'orange et le rouge. Les couleurs vives aident à faire ressortir la diapositive et à capter l'attention du spectateur.
• Icônes : La diapositive utilise une variété d'icônes pour représenter différents concepts, tels que les employés, les retours et les enquêtes. Les icônes aident à rendre la diapositive plus attrayante visuellement et à faciliter la compréhension des informations.
• Graphique : La diapositive comprend un graphique montrant les scores actuels d'eNPS et d'ESI de l'entreprise. Le graphique est utilisé pour illustrer les progrès de l'entreprise en matière de satisfaction et de loyauté des employés.
• Tableau de Bord : La diapositive comprend également un tableau de bord qui montre une variété d'autres indicateurs d'engagement des employés. Le tableau de bord est utilisé pour fournir un aperçu complet des efforts d'engagement des employés de l'entreprise.

Dans l'ensemble, la diapositive a un design visuel lumineux et joyeux qui est susceptible d'attirer l'attention du spectateur. La diapositive utilise une variété de formes, de couleurs, d'icônes et d'autres éléments graphiques pour organiser l'information et la rendre facile à comprendre.

Cas d'Utilisation

• Pour présenter le programme de retour d'information des employés de l'entreprise. Cette diapositive pourrait être utilisée pour introduire le programme de retour d'information des employés de l'entreprise aux employés et expliquer pourquoi il est important. Elle pourrait également être utilisée pour expliquer comment les employés peuvent fournir des retours et comment ces retours seront utilisés.
• Pour partager les résultats de l'enquête de retour d'information des employés de l'entreprise. Cette diapositive pourrait être utilisée pour partager les résultats de l'enquête de retour d'information des employés de l'entreprise avec les employés. Elle pourrait mettre en avant les forces et faiblesses de l'entreprise en matière de satisfaction et de loyauté des employés, ainsi que pour esquisser les plans de l'entreprise pour améliorer ces aspects.
• Pour encourager les employés à fournir des retours. Cette diapositive pourrait être utilisée pour inciter les employés à donner des retours sur leur travail et leur expérience avec l'entreprise. Elle pourrait expliquer pourquoi les retours sont importants et comment ils peuvent aider l'entreprise à s'améliorer.
• Pour montrer aux employés que leurs retours sont valorisés et utilisés pour améliorer l'entreprise. Cette diapositive pourrait être utilisée pour montrer aux employés que leurs retours sont pris en compte et utilisés pour améliorer l'entreprise, en soulignant des exemples spécifiques de changements apportés grâce à leurs retours. Elle pourrait également servir à remercier les employés pour leurs contributions.