Symboles des Structures ### Contenu de la diapositive La diapositive PowerPoint est intitulée "Symboles des Structures" et contient une série d'icônes représentant divers concepts organisationnels tels que l'organisation matricielle, l'arbre hiérarchique et le schéma en grille. Ces symboles illustrent des structures courantes au sein des organisations et incluent des notions de centralisation, de synergie, de coopération, de hiérarchie descendante, de fonctions, de divisions, de consensus, de désaccord, et plus encore, chaque symbole véhiculant un aspect spécifique de la structure ou du processus organisationnel. ### Aspect Graphique - L'arrière-plan de la diapositive est d'une couleur claire. - Une barre latérale sombre à droite contient le texte "Entièrement modifiable" et "Adapté à un fond sombre", suggérant que le contenu peut être personnalisé et est polyvalent par rapport à différents arrière-plans. - Deux rangées et quatre colonnes d'icônes occupent la majorité de l'espace de la diapositive. Les icônes sont simples, géométriques, et utilisent des nuances claires et foncées de bleu, sauf pour la dernière colonne, où les icônes sont en blanc et orange pour une meilleure visibilité sur un fond sombre. - Chaque icône représente différentes structures ou notions organisationnelles : - La première rangée inclut des symboles pour l'organisation matricielle, l'arbre hiérarchique, le schéma en grille, et l'accord. - La deuxième rangée présente des symboles pour inconnue, correspondance (représentée par une coche), désaccord (représenté par un 'X'), et un point d'interrogation signifiant incertitude ou demande d'avis. - Toutes les icônes sont accompagnées de lignes ou de points de connexion simples pour souligner la structure ou la relation qu'elles représentent. La diapositive est propre et minimaliste, avec un accent clair sur les icônes, qui servent de métaphores visuelles pour les concepts organisationnels. Les icônes sont conçues pour être facilement identifiables, permettant une reconnaissance et une interprétation rapides. ### Cas d'Utilisation - Présenter la structure organisationnelle de l'entreprise lors d'une réunion d'entreprise. - Expliquer divers flux de travail et processus d'équipe lors de sessions de formation. - Utiliser dans des présentations sur la gestion et la stratégie d'entreprise pour expliquer différents concepts organisationnels. - Illustrer les structures de partenariat ou les processus de prise de décision dans une proposition ou un plan d'affaires.