Contenu de la diapositive :

Le processus de sélection des candidats est divisé en deux étapes : première sélection et deuxième sélection. Ce modèle PowerPoint se compose de la candidature du candidat, de la première sélection et de la deuxième sélection. La candidature du candidat comprend un CV ou un résumé, une lettre de motivation, un CV vidéo et des questions de pré-sélection. Une fois le processus de candidature terminé, la première sélection des candidats qualifiés est effectuée. La deuxième sélection consiste en un processus d'entretien, une présentation du candidat, des tests et des questionnaires, des études de cas, un centre d'évaluation et des retours du manager direct.

Vous pouvez utiliser cette diapositive si vous êtes un responsable du recrutement qui souhaite embaucher les meilleurs talents dans le processus de recrutement. Vous pouvez également utiliser cette diapositive si vous êtes un responsable RH qui souhaite expliquer le processus d'embauche de votre entreprise à votre équipe. Cela simplifiera votre décision d'embauche et garantira que vous recrutez les meilleurs candidats pour votre entreprise. Vous pouvez télécharger ce modèle sur Google Slides et Keynote.

Description de l'infographie de la diapositive :

Fond blanc, boîte de texte, icône CV, icône de résumé, icône d'entonnoir, icône de filtrage, icônes de bulles de points d'interrogation, icône d'entretien, icône de test.