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Vos graphiques ajoutent une belle touche à mes présentations et je les ai récemment utilisés pour l'une de mes réunions générales. Votre boîte à outils ajoute du professionnalisme à mes diapositives. Au lieu d'utiliser des cliparts standards.
J'avais besoin d'un nouveau regard sur certaines de mes diapositives. J'ai essayé de trouver un moyen de créer un effet de pinceau, de souligner, d'accentuer, d'ajouter de la couleur et les marqueurs manuscrits étaient exactement ce qu'il fallait. Très facile à utiliser, facile à ajuster la taille, à changer la couleur. C'était une solution abordable et parfaite et je suis heureux de la recommander.
L'aspect net et épuré des graphiques, et le fait qu'il m'ait permis d'éditer et de changer facilement les couleurs pour les adapter au modèle, ont été les principales raisons de mon achat.
Description
Contenu de la diapositive : Processus de recrutement RH, Sélection, Spirale d'embauche Cette diapositive PowerPoint fournit un aperçu moderne et professionnel du processus de recrutement RH, de la sélection et de la spirale d'embauche. La diapositive présente un diagramme de flux avec 10 étapes, des descriptions détaillées et des icônes pertinentes : 1. Publication d'offre d'emploi 2. Référence 3. Candidature du candidat 4. Sélection 5. Évaluation 6. Première sélection 7. Deuxième sélection 8. Offre 9. Lettre d'intention 10. Acceptation par le candidat ## Apparence graphique : La diapositive a un fond sombre et un texte blanc, avec un diagramme de flux clair et facile à suivre. Les icônes sont simples et pertinentes, et elles aident à illustrer les différentes étapes du processus de recrutement. Icônes : * Publication d'offre d'emploi : Un écran d'ordinateur avec une offre d'emploi dessus. * Référence : Deux personnes connectées par une ligne, représentant une référence. * Candidature du candidat : Une pile de papiers, représentant une candidature de candidat. * Sélection : Une loupe, représentant le processus de sélection. * Évaluation : Un tube à essai, représentant le processus d'évaluation. * Première sélection : Une coche, représentant la première sélection des candidats. * Deuxième sélection : Une double coche, représentant la deuxième sélection des candidats. * Offre : Une poignée de main, représentant une offre d'emploi. * Description de poste : Un document avec une description de poste dessus. * Lettre d'intention : Un document avec une lettre d'intention dessus. * Acceptation : Une signature, représentant l'acceptation d'une offre d'emploi.
Comment éditer
Comment modifier le texte et les couleurs

Comment développer / raccourcir un diagramme

Comment remplacer les icônes dans infoDiagram PPT
