Commentaires
Sus gráficos añaden un toque agradable a mis presentaciones y recientemente los usé para una de mis reuniones generales. Su conjunto de herramientas añade profesionalismo a mis diapositivas. En lugar de usar imágenes prediseñadas estándar.
Necesitaba un aspecto fresco para algunas de mis diapositivas. Había intentado encontrar una forma de crear un efecto de pincel, de subrayar, acentuar, añadir algo de color y los marcadores escritos a mano fueron justo lo que necesitaba. Muy fácil de usar, fácil de ajustar el tamaño, cambiar el color. Fue una solución asequible y perfecta, y estoy feliz de recomendarla.
El aspecto nítido y limpio de los gráficos, y el hecho de que me permitiera editar y cambiar fácilmente los colores para que coincidieran con la plantilla fue mi principal razón para comprarlos.
Description
Processus RH Étape 1 Recrutement
Contenu de la Diapositive
La diapositive décrit la première étape du processus RH, axée sur le Recrutement, la Sélection, la Pré-intégration et l'Intégration. Le recrutement consiste à attirer des candidats appropriés. La sélection concerne le choix du meilleur candidat parmi les postulants. La pré-intégration prépare les nouvelles recrues à l'intégration. L'intégration familiarise les employés avec la culture d'entreprise et le flux de travail.
Aspect Graphique
- La diapositive a un design professionnel avec un en-tête en gras.
- Un diagramme de flux circulaire à droite affiche les étapes des RH dans des nuances de bleu et de gris.
- Des icônes accompagnent chaque étape : une personne avec un signe plus pour le recrutement et d'autres symboles pour le processus.
- La zone de gauche comprend un fond bleu avec des espaces réservés pour des en-têtes d'explication et du texte détaillé.
Le design épuré de la diapositive, combiné à des informations structurées, la rend visuellement attrayante et facile à comprendre. Idéal pour présenter les processus RH dans des environnements professionnels.
Cas d'Utilisation
- Introduction de nouvelles stratégies RH lors des réunions d'entreprise.
- Sessions de formation pour le personnel RH afin de rationaliser les processus.
- Présentation lors de séminaires ou de conférences axés sur les RH.
- Présentation du processus de recrutement lors de réunions avec des clients potentiels.
Comment éditer
Comment modifier le texte et les couleurs

Comment développer / raccourcir un diagramme

Comment remplacer les icônes dans infoDiagram PPT
