Modèle de calendrier Niko Niko

Contenu de la diapositive

Le modèle de calendrier Niko Niko est conçu pour suivre l'humeur des membres de l'équipe sur une période donnée. Il présente un motif de grille ressemblant à un calendrier, chaque cellule représentant un jour. Il y a des symboles indiquant différentes humeurs, comme un visage heureux, neutre ou triste. De plus, il y a des espaces réservés pour les jours de la semaine, et certaines cellules contiennent déjà des icônes d'humeur. Ce modèle permet de visualiser le moral général de l'équipe et peut aider à identifier des motifs ou des tendances dans la satisfaction des employés.

Apparence graphique

• Le titre est centré en haut avec une police noire en gras sur fond blanc.
• Sous le titre, il y a une grille de calendrier avec des lignes grises claires.
• Les jours de la semaine sont indiqués en haut du calendrier avec des icônes vertes dans des conteneurs carrés avec un détail de coin plié.
• Des icônes de bonhommes bâtons avec des visages de différentes couleurs (vert, bleu et rouge) sont placées sur le côté gauche de la grille, chacune associée à une rangée horizontale.
• Les cellules de la grille sont vides, invitant à des contributions, mais certaines cellules de la rangée supérieure contiennent des icônes de visages souriants verts.
• Le style général est simpliste et utilise une palette de couleurs limitée. La diapositive a une apparence propre et professionnelle, utilisant de simples icônes de bonhommes bâtons pour représenter différentes humeurs. L'utilisation de la couleur est minimale, se concentrant principalement sur la mise en valeur des icônes d'humeur.

Cas d'utilisation

• Pour recueillir des retours sur le moral de l'équipe lors des réunions quotidiennes de mise à jour dans la gestion de projet agile.
• Pour les départements des ressources humaines afin de visualiser la satisfaction des employés sur une période donnée.
• Lors des réunions rétrospectives pour corréler les performances de l'équipe avec le bien-être émotionnel du personnel.
• Comme outil dans les activités de renforcement d'équipe pour ouvrir des discussions sur les facteurs influençant l'humeur de l'équipe et comment améliorer l'atmosphère au travail.