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Vos graphiques ajoutent une belle touche à mes présentations et je les ai récemment utilisés pour l'une de mes réunions générales. Votre boîte à outils ajoute du professionnalisme à mes diapositives. Au lieu d'utiliser des cliparts standards.
J'avais besoin d'un nouveau regard sur certaines de mes diapositives. J'ai essayé de trouver un moyen de créer un effet de pinceau, de souligner, d'accentuer, d'ajouter de la couleur et les marqueurs manuscrits étaient exactement ce qu'il fallait. Très facile à utiliser, facile à ajuster la taille, à changer la couleur. C'était une solution abordable et parfaite et je suis heureux de la recommander.
L'aspect net et épuré des graphiques, et le fait qu'il m'ait permis d'éditer et de changer facilement les couleurs pour les adapter au modèle, ont été les principales raisons de mon achat.
Description
Description de la diapositive PowerPoint : Processus de recrutement RH, Sélection
La diapositive contient un diagramme de flux avec des descriptions détaillées de : * Tri des CV * Évaluation * Première sélection * Candidature du candidat (CV, lettre de motivation, CV vidéo, questions de pré-sélection) * Publication d'emploi (site web de l'entreprise, portail d'emploi, réseaux sociaux, site interne, journal, radio) * Référence (interne, externe) * Offre * Description de poste * Lettre d'intention * Deuxième sélection (Entretien, présentation du candidat, tests et questionnaires, études de cas, centre d'évaluation, avis du manager direct) * Sélection * Offre * Acceptation par le candidat Aspect graphique : La diapositive a un aspect moderne et professionnel, avec un fond sombre et un texte blanc. Le diagramme de flux est facile à suivre et à comprendre, avec des étiquettes et des flèches claires. Les icônes sont simples et pertinentes, et elles aident à illustrer les différentes étapes du processus de recrutement. Icônes présentes sur la diapositive incluent : * Publication d'emploi : Un écran d'ordinateur avec une offre d'emploi dessus. * Référence : Deux personnes reliées par une ligne, représentant une référence. * Candidature du candidat : Une pile de papiers, représentant une candidature. * Sélection : Une loupe, représentant le processus de sélection. * Évaluation : Un tube à essai, représentant le processus d'évaluation. * Première sélection : Une coche, représentant la première sélection de candidats. * Deuxième sélection : Une double coche, représentant la deuxième sélection de candidats. * Offre : Une poignée de main, représentant une offre d'emploi. * Description de poste : Un document avec une description de poste dessus. * Lettre d'intention : Un document avec une lettre d'intention dessus. * Acceptation : Une signature, représentant l'acceptation d'une offre d'emploi.
Comment éditer
Comment modifier le texte et les couleurs

Comment développer / raccourcir un diagramme

Comment remplacer les icônes dans infoDiagram PPT
