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Le modèle de formation des employés présente le programme d'apprentissage et de formation des employés. Ce cycle de vie des employés contient un graphique en secteurs qui illustre les meilleures pratiques d'un programme de formation efficace. Les programmes d'apprentissage et de développement se composent de trois étapes principales.

La première étape est la définition des objectifs, où de nouveaux objectifs sont développés. La deuxième étape est la gestion des objectifs, qui consiste à élaborer un plan pour atteindre l'objectif. La troisième étape est le développement des talents des employés, qui comprend une méthode d'apprentissage portant sur le mentoring, le coaching et le programme de formation et de développement des nouveaux employés.

Il y a une zone de texte à côté du graphique en secteurs qui vous permet d'écrire les points importants. Vous pouvez utiliser ce programme de formation des employés si vous êtes un responsable des ressources humaines qui souhaite créer une méthode de formation pour former les employés. Vous pouvez télécharger ce modèle sur Google Slides et Keynote.

Description infographique de la diapositive

Fond blanc, zone de texte, zone de texte verte, graphique en secteurs, icône de recrutement d'employés, icône de cible, icône d'objectif, icône de pièce d'échecs, icône de stratégie.