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Contenu de la diapositive

La diapositive semble être conçue pour présenter quatre points clés, services ou étapes de processus. Chaque segment a une couleur différente, ce qui peut aider à distinguer les sujets. Chaque section contient une icône qui représente probablement le sujet discuté. Par exemple, la première section comprend une icône de document, qui pourrait représenter le reporting ou la documentation. La deuxième avec une icône de loupe pourrait symboliser la recherche ou l'analyse, la troisième avec une coche peut suggérer des tâches complétées ou l'assurance qualité, et la quatrième avec un calendrier pourrait représenter la planification ou la programmation.

Aspect graphique

  • Un ensemble de quatre barres horizontales colorées s'étendant sur la largeur de la diapositive
  • Chaque barre contient une icône alignée à gauche, suivie d'un texte d'espace réservé
  • Les couleurs des barres sont, de haut en bas, bleu clair, orange, violet et vert
  • Les icônes sont stylistiquement plates avec peu de détails et sont blanches pour créer un contraste
  • La première barre comprend une icône de document ou de rapport
  • La deuxième barre présente une icône de loupe indiquant la recherche ou l'examen
  • La troisième barre a une coche à l'intérieur d'une icône de flèche de téléchargement
  • La quatrième barre contient une icône de calendrier suggérant des informations de date ou d'événement
  • Les icônes apparaissent dans des carrés à coins arrondis de la même couleur que leurs barres respectives

La diapositive est colorée avec un design propre et professionnel. L'utilisation d'icônes universelles et de couleurs contrastées rend le contenu facilement reconnaissable d'un coup d'œil.

Cas d'utilisation

  • Présenter un processus ou un flux de travail multi-étapes lors d'une réunion d'affaires
  • Mettre en évidence les principaux services offerts par une entreprise lors d'une présentation à des clients potentiels
  • Résumer les phases ou jalons de projet lors d'un rapport d'avancement
  • Afficher les objectifs organisationnels ou les domaines d'intervention lors d'une session de planification stratégique

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