Signes de Département – Avatars Féminins : Marketing, Ventes, Logistique, Recherche, Analyse ### Contenu de la Diapositive La diapositive illustre divers rôles ou départements d'une organisation représentés par des avatars féminins. Chaque figure est associée à une icône symbolisant un aspect spécifique de leurs domaines respectifs : le Marketing est représenté par un mégaphone, indiquant la communication ; les Ventes sont associées à un symbole de pourcentage, représentant des transactions ou des réductions ; la Logistique met en avant un camion, lié au transport ou à l'expédition ; la Recherche est représentée par une loupe, reflétant l'enquête ou l'investigation ; l'Analyse est dépeinte avec un graphique à barres, signifiant l'interprétation des données et la rédaction de rapports. ### Aspect Graphique - La diapositive a un arrière-plan clair avec cinq avatars féminins stylisés espacés horizontalement. - Chaque avatar correspond à un département différent - Marketing, Ventes, Logistique, Recherche, Analyse. - Des icônes flottant au-dessus des têtes des avatars décrivent les fonctions de leurs départements respectifs. - Sous chaque avatar, le nom du département est clairement étiqueté. - Sur le côté droit, il y a une zone de texte encadrée avec un coin replié, contenant le texte "Couleurs et effets de forme entièrement ajustables," ce qui indique la personnalisation. - La zone de texte est reliée à un avatar féminin par une ligne pointillée. - Un graphique à barres et une loupe ont un effet d'ombre subtil, ajoutant de la profondeur. - Les couleurs des avatars et des icônes sont principalement des nuances de bleu, avec un accent orange pour le contraste. La diapositive a une apparence professionnelle et épurée avec un schéma de couleurs minimal. L'utilisation d'avatars et d'icônes permet une association visuelle facile entre les figures et leurs départements respectifs. ### Cas d'Utilisation - Présenter la structure d'une organisation lors des séances d'intégration pour les nouveaux employés. - Décrire les fonctions départementales dans un aperçu de l'entreprise pour les investisseurs ou les parties prenantes. - Incorporer dans une présentation des ressources humaines pour discuter des rôles et des responsabilités de l'équipe. - Utiliser dans des formations internes pour clarifier les collaborations et les flux de travail inter-départementaux.