Contenu du Modèle de Changement de Lewin - Modèle de Diapositives ### Contenu de la Diapositive La diapositive est un plan pour une présentation sur le Modèle de Changement de Lewin. La diapositive énumère trois points clés : 1. La définition du Modèle de Changement de Lewin et une citation de soutien expliquent les concepts fondamentaux du modèle. 2. Les Diagrammes du Modèle Dé-congeler-Changer-Re-congeler détaillent le processus de changement en trois étapes que Lewin propose. 3. Visuels du Modèle de Changement : Icônes & comment les utiliser suggèrent des outils pour illustrer et mettre en œuvre visuellement les concepts du modèle dans des présentations ou des documents. ### Aspect Graphique - L'arrière-plan de la diapositive est blanc avec un en-tête de couleur turquoise. - Le titre principal est aligné à gauche dans un texte large, en gras et foncé. - Un sous-titre plus petit se trouve sous le titre principal dans une nuance plus claire de turquoise. - Il y a trois points numérotés, chacun commençant par des titres en gras suivis d'un texte explicatif, au format de liste à puces. - À droite, il y a un graphique d'un cube de glace dans un cercle, placé sur un fond bleu clair. - La diapositive a un design minimaliste avec beaucoup d'espace blanc et une apparence propre et moderne. L'apparence globale de la diapositive est propre et professionnelle avec une palette de couleurs fraîches centrée autour de nuances de turquoise et de bleu clair, fournissant un thème visuel qui complète le contenu lié au changement, qui est souvent symbolisé par la glace fondante. ### Cas d'Utilisation - Introduction du concept du Modèle de Changement de Lewin dans des ateliers de gestion du changement organisationnel. - Présentation de l'agenda pour une session de formation sur la mise en œuvre du changement au sein d'une entreprise. - Résumé des sections d'un rapport ou d'une proposition détaillée axée sur les stratégies de gestion du changement. - Préparation d'une présentation d'étude de cas qui utilisera le Modèle de Changement de Lewin comme cadre d'analyse.

Diagrammes de gestion du changement : Modèle de Lewin (modèle PPT)