Illustration de la structure matricielle ### Contenu de la diapositive La diapositive montre une structure organisationnelle matricielle à travers l'"Exemple d'utilisation d'icônes de personnes formelles." Elle est divisée en trois colonnes, chacune représentant un projet différent (A, B et C), et comprend les rôles de Chef de projet, développeurs, testeurs et consultants. Chaque rôle est associé à un nombre différent de personnes affectées aux projets respectifs. Par exemple, "Le Projet A" est dirigé par le Chef de projet 1, avec 10 développeurs, 3 testeurs et 2 consultants, montrant une équipe plus importante par rapport aux projets B et C. Cette structure démontre la répartition des ressources à travers divers projets au sein d'une organisation. ### Apparence graphique - L'arrière-plan de la diapositive est blanc. - Le titre est en texte bleu foncé en haut de la diapositive. - Trois colonnes, chacune avec une nuance différente de bleu, représentent des projets séparés. - Chaque colonne présente une silhouette d'une personne à côté de boîtes de texte contenant les rôles de l'équipe et des chiffres, indiquant la taille de l'équipe. - Des icônes d'une bulle de dialogue, d'un écran d'ordinateur et de rouages à côté de chaque silhouette représentent visuellement la communication, le travail technique et les rôles opérationnels ou stratégiques. L'apparence générale de la diapositive est professionnelle et épurée, utilisant une palette de couleurs simple et des icônes claires pour transmettre l'information de manière efficace. Les nuances de bleu et les icônes ajoutent un intérêt visuel sans submerger le contenu textuel. ### Cas d'utilisation - Présentation des structures et des rôles d'équipe lors d'une réunion de stratégie d'entreprise. - Détails de l'allocation des ressources à travers plusieurs projets lors d'un briefing de gestion de projet. - Explication des rôles organisationnels et de la composition de l'équipe lors d'une session de formation interne. - Visualisation de la répartition de la charge de travail lors d'une présentation de planification budgétaire ou de staffing RH.