Icônes des systèmes RH. Gestion des employés

Contenu de la diapositive

Cette diapositive concerne les systèmes RH et la gestion des employés. Les concepts clés incluent les personnes et les employés, représentant la main-d'œuvre et la collaboration. Le graphique à colonnes reflète la croissance et l'analyse, tandis que la loupe symbolise la recherche et l'audit. Le dépistage et l'évaluation sont mis en évidence par une personne sous la loupe. Les balances indiquent le droit et les réglementations, et un cœur sur une main et un signe plus dans la tête suggèrent la RSE et le soutien à la santé mentale.

Aspect graphique

  • La diapositive a un design propre et minimaliste en tons de bleu et de gris.
  • Les icônes représentent des dessins simples : personnes, graphiques, lunettes de poche, balances et cœurs.
  • Le côté droit présente une section verticale, bleu foncé, avec des exemples d'icônes multicolores et un en-tête doré indiquant "Icônes entièrement modifiables."
  • Une boîte bleu clair souligne la disponibilité d'autres icônes soulignée par un lien bleu.

Le design général est élégant et professionnel, utilisant des accents de couleur subtils pour attirer l'attention sur des informations importantes. La cohérence des icônes contribue à un thème visuel cohérent.

Cas d'utilisation

  • Présentations sur les stratégies de gestion des employés et les systèmes RH.
  • Ateliers sur la responsabilité sociale des entreprises et les initiatives en santé mentale.
  • Séances de formation sur la conformité légale et les réglementations en RH.
  • Réunions d'équipe discutant de la croissance de la main-d'œuvre et des analyses.

Diagrammes de présentation des systèmes et rôles des ressources humaines de HRIS, HCM, HRMS (modèle PPT)