Icônes simples en contours pour les organigrammes (extensibles)

Contenu de la diapositive

La diapositive présente une collection d'icônes simples en contours conçues pour les organigrammes. Ces icônes comprennent des figures humaines individuelles et regroupées pour désigner des employés uniques ou des équipes, ainsi que des éléments organisationnels comme une ampoule symbolisant des idées, un carnet de notes pour des rapports ou des dossiers, et des feuilles empilées pour des documents ou des fichiers. Il y a une déclaration indiquant que les icônes sont entièrement modifiables et extensibles, accompagnée d'une note suggérant que d'autres icônes sont disponibles et invitant les spectateurs à consulter leur site Web pour d'autres options.

Apparence graphique

• L'arrière-plan de la diapositive est divisé avec une moitié supérieure en teal foncé et une moitié inférieure blanche.
• Sept icônes en contours sont réparties sur deux rangées ; la rangée du haut contient des figures humaines et la rangée du bas divers icônes conceptuelles.
• Les icônes de figures humaines progressent d'une seule figure à une paire, puis à un groupe connecté, indiquant une hiérarchie ou une structure d'équipe.
• La rangée du bas comprend une icône d'ampoule, une icône de carnet de notes et des carrés empilés représentant des papiers.
• Deux icônes supplémentaires sont partiellement en dehors de l'arrière-plan blanc—une teal et une jaune, soulignant la modifiabilité.
• Sur le côté droit, il y a une icône plus grande enfermée dans un cercle avec un contour plus fin pour l'accentuer.
• Un texte d'appel à l'action en teal est placé près de l'icône circulaire, contrastant avec la section blanche.
• Les couleurs des icônes sont des contours noirs, avec des mises en valeur en teal, jaune et une teinte plus claire de teal.

L'apparence générale de la diapositive est moderne et minimaliste, avec une palette de couleurs professionnelle. Les icônes sont simples et claires, ce qui facilite la compréhension de leur utilisation et fonction par le public.

Cas d'utilisation

• Pour illustrer différents rôles et structures au sein d'une entreprise lors de présentations internes.
• Pour visualiser les compositions d'équipe et les relations départementales lors des réunions d'entreprise.
• Dans les supports de formation en ressources humaines pour expliquer les dynamiques organisationnelles et les lignes de reporting.
• Dans le cadre de propositions de projets pour indiquer les allocations d'équipe ou les hiérarchies de gestion.