Entonnoir de Sélection Descendant – 5 objets et Résultat

Contenu de la Diapositive

La diapositive présente un modèle conceptuel d'un processus de sélection utilisant une analogie d’entonnoir. Il contient un système de filtrage en cinq étapes où chaque étape est supposément conçue pour réduire les options ou critères. Les étapes sont numérotées de 1 à 5, indiquant un processus séquentiel, aboutissant à un "Résultat" en bas. Pour chaque étape numérotée, il y a un espace de texte correspondant sur le côté droit avec l'invite "Ajouter une description de l'élément", suggérant que le présentateur devrait détailler la nature ou les critères de chaque étape de sélection.

Aspect Graphique

• Un grand graphique d'entonnoir sur le côté gauche de la diapositive représentant le processus de sélection, avec un dégradé allant du blanc en haut à un gris plus foncé en bas.
• Cinq icônes circulaires numérotées à l'intérieur de l'entonnoir, allant du haut vers le bas, représentant chacune des étapes de sélection (1 en haut et 5 en bas).
• Chaque icône numérotée est reliée par une ligne à un espace rectangulaire correspondant étiqueté "Ajouter une description de l'élément" sur le côté droit de la diapositive.
• Une flèche en bas de l'entonnoir pointant vers une bannière étiquetée "Résultat."
• Chaque espace de description est associé à un numéro correspondant qui correspond au numéro à l'intérieur de l'entonnoir.
• Une bannière bleue en bas de la diapositive, décalée vers la gauche, contenant le mot "Résultat" en police blanche.

La diapositive utilise un design épuré et professionnel avec une représentation visuelle claire du flux de processus à travers l'utilisation d'un graphique d'entonnoir et d'éléments connectés. L'utilisation de couleurs contrastantes pour le texte et les numéros assure la lisibilité et l'accent sur les points clés.

Cas d'Utilisation

• Illustrer les étapes d'un processus de vente lors d'une présentation de stratégie marketing ou commerciale.
• Décrire les étapes d'un entonnoir de qualification de leads pour une formation CRM.
• Présenter un processus de sélection de recrutement lors d'une réunion RH.
• Expliquer les portes des jalons de projet lors d'une révision de gestion de projet.