Système de Gestion des Ressources Humaines (SGRH)

Contenu de la diapositive

La diapositive présente le Système de Gestion des Ressources Humaines (SGRH), en soulignant son rôle dans la rationalisation des fonctions RH. Le SGRH fait référence à des solutions logicielles facilitant diverses activités RH telles que le recrutement, la paie, la gestion des performances et la gestion des données des employés. Ces systèmes visent à améliorer l'efficacité et la précision dans la gestion des ressources humaines, permettant aux organisations de se concentrer sur la planification stratégique sans être accablées par les tâches administratives.

Apparence Graphique

  • La diapositive présente un grand hexagone teal sur la gauche contenant une icône de document avec une main pointant, représentant la gestion de documents interactifs ou numériques.
  • À droite, il y a une bannière rectangulaire teal foncé avec le titre de la diapositive en texte blanc, fournissant un en-tête clair et concis.
  • La palette de couleurs est principalement teal et blanche, ajoutant un style visuel professionnel et cohérent.
  • Le design est simple et épuré, axé sur la clarté et la lisibilité facile.

L'apparence générale de la diapositive est propre et professionnelle, utilisant un design minimaliste. L'utilisation du teal et du blanc assure que le contenu est visuellement attrayant et facilement compréhensible.

Cas d'Utilisation

  • Présentation des Solutions Logicielles RH : Démontrer les avantages et les caractéristiques du SGRH aux clients ou parties prenantes potentiels.
  • Séances de Formation : Éduquer les équipes RH sur les fonctionnalités et les avantages du SGRH.
  • Communications Internes : Informer les employés des nouveaux outils SGRH mis en œuvre dans l'organisation.
  • Réunions d'Affaires : Discuter de la stratégie et des plans de mise en œuvre pour les mises à niveau logicielles du SGRH.

Diagrammes de présentation des systèmes et rôles des ressources humaines de HRIS, HCM, HRMS (modèle PPT)