Système d'Information des Ressources Humaines SIRH

Contenu de la diapositive

La diapositive présente un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), mettant en avant son rôle dans la gestion des données des employés. Le SIRH est crucial pour la gestion des données, la rationalisation des processus et l'amélioration de la prise de décision en RH. Il utilise des logiciels pour gérer efficacement les opérations RH quotidiennes. Un SIRH peut gérer le recrutement, la paie et l'évaluation des performances, améliorant l'efficacité et la précision au sein de l'organisation.

Aspect Graphique

  • La diapositive a un aspect propre et professionnel avec un fond blanc.
  • Une grande forme hexagonale est affichée à gauche, présentant une icône d'organigramme, représentant la structure du système.
  • L'hexagone est dégradé en nuances de bleu, offrant une esthétique moderne.
  • Un rectangle teal foncé recouvre la partie centrale, contenant le titre en texte blanc.
  • L'utilisation de tons de bleu cohérents offre une apparence homogène à travers les éléments de design.

La diapositive a une mise en page équilibrée avec un mélange de formes géométriques et de texte clair. L'icône améliore la compréhension visuelle, tandis que la palette de couleurs minimale maintient un ton professionnel.

Cas d'utilisation

  • Présentations introduisant la technologie RH dans les organisations.
  • Ateliers sur l'optimisation des processus RH.
  • Sessions de formation sur l'utilisation des outils logiciels RH.
  • Réunions d'affaires discutant de la stratégie et de la mise en œuvre des RH.

Diagrammes de présentation des systèmes et rôles des ressources humaines de HRIS, HCM, HRMS (modèle PPT)