Diagramme de cube 3D plat – 3 niveaux (3x3x3) avec axes

Diapositive

Contenu : La diapositive PowerPoint intitulée "Diagramme de cube 3D plat – 3 niveaux (3x3x3) avec axes" présente un modèle conceptuel utilisant un diagramme de cube 3D avec des axes étiquetés comme "En-tête 1", "En-tête 2" et "En-tête 3." Chaque axe est numéroté de 1 à 3, indiquant des niveaux dimensionnels ou des catégories. De plus, certains des blocs du cube sont mis en évidence dans différentes couleurs et alignés avec des icônes et des zones de texte qui suggèrent des espaces réservés pour des descriptions, expliquant davantage des concepts ou éléments au sein de la structure du cube.

Apparence graphique

• Un grand cube 3D gris est composé de cubes plus petits, formant une grille 3x3x3.
• Le cube a des axes, chacun étiqueté avec "En-tête 1", "En-tête 2" et "En-tête 3", avec les numéros 1-3 le long de chaque axe.
• Certains cubes plus petits sont mis en évidence dans différentes couleurs, telles que le violet, l'orange et le bleu-vert.
• À droite du cube, il y a trois icônes avec des zones de texte associées, chacune avec une barre colorée correspondant aux cubes mis en évidence.
• Les icônes incluent une figure humanoïde avec une étoile (violet), un bâtiment avec des colonnes (orange), et des curseurs ou contrôles (bleu-vert).

La diapositive a un design épuré et professionnel, avec une palette de couleurs atténuées qui met en avant les sections mises en évidence du cube. Les icônes et les zones de texte fournissent un espace clair pour un contenu personnalisable.

Cas d’utilisation

• Expliquer des modèles ou cadres commerciaux multidimensionnels lors de présentations de planification stratégique.
• Illustrer l'intersection de différentes catégories ou facteurs lors d'une réunion de développement de produit.
• Visualiser des structures de données ou des schémas conceptuels lors de formations en technologie et en informatique.
• Démontrer des couches organisationnelles ou des hiérarchies lors de sessions d'orientation en management ou en ressources humaines.