Défis opérationnels des ONG et ajustements stratégiques

Contenu de la diapositive

La diapositive explique les principaux défis opérationnels auxquels les ONG sont confrontées et propose des ajustements stratégiques. Des exemples incluent "Instabilité de financement", qui se réfère à la nature imprévisible des ressources financières, et "Gestion du personnel et des bénévoles", soulignant la complexité de la gestion efficace des ressources humaines. "Conformité et bureaucratie" reflète les obstacles réglementaires qui peuvent entraver les opérations. "Mesure et reporting d'impact" concerne l'évaluation et la communication de l'efficacité de l'organisation. La diapositive inclut également des espaces réservés pour des défis supplémentaires.

Apparence graphique

  • La diapositive présente une mise en page claire et tabulaire.
  • Une section en tête affiche trois catégories : "Défi", "Description" et "Stratégie d'atténuation."
  • Chaque catégorie est mise en avant avec une bannière de couleur différente : bleu, turquoise et vert.
  • Cinq lignes listent les défis avec une icône sur le côté gauche pour un empattement visuel.
  • Des icônes de point d'exclamation rouge indiquent les domaines d'inquiétude.
  • Les zones de texte sont uniformément alignées, fournissant des informations claires et structurées.

Le design de la diapositive est professionnel et organisé, facilitant l'absorption d'informations complexes. L'utilisation d'icônes et de codes de couleur améliore la lisibilité et maintient l'attention du spectateur.

Cas d'utilisation

  • Pour des sessions de planification où les ONG évaluent les défis opérationnels.
  • Dans des réunions stratégiques pour discuter des solutions à des problèmes spécifiques.
  • Comme guide dans des ateliers axés sur la gestion des organismes à but non lucratif.
  • Pour des présentations aux parties prenantes afin de communiquer les domaines de préoccupation et les approches stratégiques.

Rapport Annuel ONG - Impact des Organisations Non Lucratives, Finances, Plans (Modèle PPT)