Contenu de la diapositive : Cette diapositive décrit la définition de la gestion du changement.

La gestion du changement est une approche visant à préparer, soutenir et aider les individus, les équipes et les organisations à effectuer un changement organisationnel. Il existe plusieurs modèles de changement, dont le modèle en 3 étapes de Kurt Lewin, le modèle Hérisson de Jim Collins et le processus en 8 étapes de Kotter pour diriger le changement. ##
Description de l'infographie de la diapositive : Diapositive à fond blanc, bandeau gris, bloc de texte éditable, ligne vectorielle de cadre orange, icône ronde plate, icône de contour plate, icône de nuage de discussion, icône de bulle de dialogue avec trois points.