Contenu des diapositives : Le processus d'intégration des RH est un modèle diagramme qui visualise le processus RH de recrutement en deux versions : avec et sans la phase d'intégration préalable. Le professionnel des RH peut inclure cinq étapes dans la phase d'intégration préalable : contrat, politique de l'entreprise, jour d'accueil, intégration sur le lieu de travail et préparation de l'employé. Le processus de recrutement sans la phase d'intégration préalable se compose de trois phases : un jour d'accueil, intégration sur le lieu de travail et préparation de l'employé. Le contrat signé est la première étape du processus, et il comprend un contrat de travail qui doit être signé par l'employé. La deuxième étape inclut des informations sur l'entreprise et les produits ainsi que la politique de l'entreprise. La troisième étape est le premier jour d'accueil de l'intégration, où les nouveaux employés découvrent le lieu de travail et les produits. La quatrième étape est l'intégration sur le lieu de travail. Ensuite, l'employé est prêt à travailler. Vous pouvez utiliser ce processus d'intégration pour les nouveaux employés si vous êtes un responsable des ressources humaines qui souhaite créer une liste de vérification d'intégration. Cela aidera les employés à se sentir les bienvenus et leur donnera une compréhension claire de votre programme d'intégration. Une expérience d'intégration efficace augmentera l'engagement des employés, ce qui aura des effets positifs sur l'entreprise. Vous pouvez télécharger ce modèle PowerPoint sur Google Slides et Keynote. ## Description de l'infographie des diapositives : Fond blanc, diagramme de processus en cinq étapes, zone de texte, icône de document, icône de stylo, icône d'ampoule, icône d'idée, icône de connaissance, icône d'information, icône de poignée de main, icône d'accord, icône de document avec un organigramme, icône de fusée, icône de lancement, icône de démarrage.