Your graphics add a nice touch to my presentations and I recently used them for one of my all-hands meetings. Your toolbox adds professionalism to my slides. Instead of using standard clipart.
Claude Jones, Director of Engineer, @Walmartlabs, USA
Commentaires
I needed a fresh look at some of my slides. I've tried to find a way to create a paintbrush effect, to underline, accentuate, add some color and the handwritten markers were just the things. Very easy to use, easy to size, change the color. It was an affordable, perfect solution and I'm happy to recommend it.
Anonymous, US
The crisp, clean look of the graphics, and the fact that it allowed me to easily edit and change the colors to match the template was my main reason for purchasing them.
Brandie Jenkins, E-learning Developer, USA
Description
Chaîne de valeur RH d'efficacité, d'efficience, d'impact
Contenu de la diapositive
La diapositive explique la chaîne de valeur RH en se concentrant sur trois domaines clés : l'efficacité, l'efficience et l'impact. L'efficacité discute de la mesure de l'efficacité des processus RH avec des exemples tels que les processus de formation et de recrutement. L'efficience met en lumière la qualité du travail RH, mesurée par l'absentéisme et l'engagement des employés. L'impact décrit l'impact sur l'entreprise, avec des indicateurs tels que les coûts et la part de marché.
Aspect graphique
- Fond : Blanc avec une mise en page colorée divisant trois sections.
- Section Éfficacité : Demi-cercle vert avec une liste sur un rectangle vert clair.
- Section Efficience : Trapèze bleu avec une icône de cible et du texte en dessous.
- Section Impact : Demi-cercle orange avec une liste sur un rectangle beige.
- Icônes : Icône de chronomètre pour l'efficacité, cible avec une flèche pour l'efficience, et un graphique à barres pour l'impact.
L'apparence globale est claire et professionnelle, utilisant des couleurs contrastées pour différencier les sujets principaux. Les icônes améliorer l'engagement visuel, renforçant les points de contenu.
Cas d'utilisation
- Présenter l'efficacité des processus RH.
- Discuter des stratégies RH et des améliorations lors d'une réunion.
- Éduquer le nouveau personnel RH sur les indicateurs de performance.
- Animer un atelier sur l'optimisation de l'impact RH sur l'entreprise.
Comment éditer
Comment modifier le texte et les couleurs
Comment développer / raccourcir un diagramme
Comment remplacer les icônes dans infoDiagram PPT
