Description de la diapositive : Cette diapositive est un exemple du cadre du Modèle de Congruence de Nadler-Tushman. Elle présente le processus de transformation au sein d'une organisation. Entrée - Environnement, Histoire et Ressources. Stratégie, Travail, Organisation Formelle, Organisation Informelle, Travail, Personnes. Retour d'information, Sortie - Organisation, Groupe, Individu. ## Description de l'infographie de la diapositive : Blocs de texte infographique, Blocs de diagramme de flux, Icône vectorielle Flèche vers le haut à l'intérieur d'un carré, Icône de sortie de carré, Icône d'entrée, Icône de sortie, Vecteur de diviseur vertical, Icône de flèche, Icône ronde, Icône de cercle à contour plat, Boîte infographique rectangulaire.