Vorlage für Führungserklärungen

Folieninhalt

Die Folie ist mit "Vorlage für Führungserklärungen" betitelt und bietet eine prägnante Vorlage zur Formulierung von Führungserwartungen, Akzeptanz und Ermutigung. Die Folie enthält drei Aussagen:

• "Ich erwarte ... schreiben Sie hier Ihre Erwartung nieder," die den Führer dazu anregt, seine Erwartungen zu definieren.
• "Ich akzeptiere ... schreiben Sie hier, was Sie akzeptieren," die als Bereich dient, um Akzeptanzparameter auszudrücken.
• "Ich ermutige ... schreiben Sie hier, was Sie ermutigen," die einen Abschnitt bietet, um bestimmte Verhaltensweisen oder Ziele zu motivieren und zu unterstützen.

Grafische Gestaltung

• Die Folie hat ein großes, hochwertiges Bild eines Leuchtturms in der Dämmerung als Hintergrund, wobei die obere Hälfte der Folie einen Nachthimmel mit Sternen zeigt.
• Der Titel "Vorlage für Führungserklärungen" wird prominent oben in großen weißen Texten angezeigt.
• Rechts befindet sich eine weiße Sprechblase mit abgerundeten Ecken, die Platzhaltertext für die Führungserklärungen enthält.
• Innerhalb der Sprechblase gibt es Aufzählungspunkte, die jeweils mit einer Anleitung in schwarzem Text, die als Leitfaden für das Hinzufügen personalisierter Inhalte dient, enden.
• Es gibt einen Kreis mit einem Dokumentensymbol, der teilweise sowohl das Bild als auch die Sprechblase überlappt und so eine visuelle Verbindung zwischen Hintergrund und Inhalt schafft.
• Das Hintergrundbild wechselt vom dunklen Nachthimmel zu einem wunderschön eingefangenen Dämmerungshorizont, wo der Leuchtturm steht, was eine metaphorische Verbindung zur Führung und Orientierung herstellt.

Die Folie nutzt einen visuell auffälligen Kontrast zwischen dem beruhigenden Bild der Natur und dem klar strukturierten Platzhaltertextbereich. Die Wahl eines Leuchtturms als Hintergrundelement verstärkt subtil das Thema Führung und Richtung.

Anwendungsfälle

• Um die Erwartungen, Werte und Leitprinzipien eines Führungspersons während einer strategischen Planungssitzung oder Managementbesprechung zu formulieren.
• Als Ausgangspunkt für Teildiskussionen über Führungsansätze und Unternehmenskultur während unternehmerischer Schulungen oder Einarbeitungsphasen.
• Um eine personalisierte Erklärung zur Führungsphilosophie für Präsentationen während Führungskräftekursen oder Retreats zu erstellen.
• Um den Ton in einer Präsentation festzulegen, die ein neues Führungsteam vorstellt oder wenn ein neuer Führer das Ruder übernimmt und seine Strategie und Vision skizzieren möchte.