SMART-Ziele-Checkliste – Abgerundete Diamanten

Folieninhalt

Die Folie präsentiert eine Checkliste zur Bewertung von Zielen anhand der SMART-Kriterien: Spezifisch, Messbar, Erreichbar, Relevant und Termingerecht. Es sind zwei Ziele aufgeführt, bei denen jedes Kriterium mit einem Häkchen (✓) für 'ja' oder einem Kreuz (✗) für 'nein' markiert ist. "Spezifisch" bedeutet, klar zu definieren, was erreicht werden soll; "Messbar" zeigt an, dass das Ziel quantifizierbar sein muss; "Erreichbar" betont die Wichtigkeit, dass das Ziel realistisch ist; "Relevant" bedeutet, dass das Ziel mit breiteren Zielen in Einklang stehen sollte; und "Termingerecht" bedeutet, dass das Ziel einen festgelegten Zeitrahmen haben sollte.

Grafische Darstellung

• Folienschriftzug in fetter Schrift oben auf weißem Hintergrund
• Fünf abgerundete Diamantformen, die horizontal ausgerichtet sind, jede mit einer einzigartigen Farbe und einem Symbol, das ein Element des SMART-Ziels darstellt
• Zwei Textkästen auf der linken Seite mit der Aufschrift "Schreibe dein Ziel hier" auf blauem Hintergrund
• Eine horizontale Legende mit den Begriffen: Spezifisch, Messbar, Erreichbar, Relevant und Termingerecht
• Fünf Spalten mit Häkchen und Kreuzen unter jedem Begriff, um die Zielausrichtung an den SMART-Kriterien widerzuspiegeln
• Der Hintergrund der gesamten Folie ist weiß, und die Schriftarten sind hauptsächlich in dunklen Grautönen oder Schwarz für hohen Kontrast gehalten

Die Folie hat ein sauberes und professionelles Aussehen mit einem harmonischen Gleichgewicht zwischen Text und Grafik. Die Verwendung von Farbcodes und Symbolen bietet dem Publikum eine intuitive Anleitung, um schnell den Status jedes Ziels im Verhältnis zu den SMART-Kriterien zu verstehen.

Anwendungsfälle

• Während strategischer Planungssitzungen zur Bewertung von Zielen für ein Projekt oder eine Geschäftsinitiative
• In Leistungsbewertungen zur Einschätzung persönlicher oder teambezogener Ziele im Vergleich zu den festgelegten Kriterien
• In Workshops oder Seminaren, die sich auf Zielsetzung und persönliche Entwicklung konzentrieren
• Als Teil des Projektmanagementprozesses, um sicherzustellen, dass die Teamziele ausgerichtet und klar sind