Einfache Umriss-Symbole für Organisationsdiagramme (erweiterbar)

Folieninhalt

Die Folie präsentiert eine Sammlung einfacher Umriss-Symbole, die für Organisationsdiagramme entworfen wurden. Diese Symbole umfassen einzelne und gruppierte menschliche Figuren, um einzelne Mitarbeiter oder Teams darzustellen, sowie organisatorische Elemente wie eine Glühbirne, die Ideen symbolisiert, ein Clipboard für Berichte oder Aufzeichnungen und gestapelte Papiere für Dokumente oder Akten. Es gibt eine Aussage, die darauf hinweist, dass die Symbole vollständig editierbar und erweiterbar sind, sowie einen Hinweis, dass weitere Symbole verfügbar sind, und die Zuschauer eingeladen werden, ihre Website für weitere Optionen zu besuchen.

Grafische Darstellung

• Der Hintergrund der Folie ist in eine obere Hälfte in dunklem Teal und eine untere Hälfte in Weiß unterteilt.
• Sieben Umriss-Symbole sind in zwei Reihen verteilt; die obere Reihe enthält menschliche Figuren und die untere Reihe verschiedene konzeptionelle Symbole.
• Die menschlichen Figurensymbole reichen von einer einzelnen Figur über ein Paar bis hin zu einer verbundenen Gruppe, was eine Hierarchie oder Teamstruktur anzeigt.
• Die untere Reihe enthält ein Glühbirnen-Symbol, ein Clipboard-Symbol und gestapelte Quadrate, die Papiere darstellen.
• Zwei zusätzliche Symbole befinden sich teilweise außerhalb des weißen Hintergrunds — eines in Teal und eines in Gelb, was die Editierbarkeit hervorhebt.
• Auf der rechten Seite befindet sich ein größeres Symbol, das innerhalb eines Kreises mit einer dünneren Linie eingeschlossen ist, um es hervorzuheben.
• Ein Handlungsaufruf-Text in Teal ist in der Nähe des kreisförmigen Symbols platziert, was im Kontrast zum weißen Abschnitt steht.
• Die Symbolfarben sind schwarze Umrisse, mit Akzenten in Teal, Gelb und einem helleren Teal-Ton.

Das Gesamtbild der Folie ist modern und minimalistisch, mit einem professionellen Farbschema. Die Symbole sind einfach und klar, was es dem Publikum leicht macht, ihre beabsichtigte Verwendung und Funktion zu verstehen.

Anwendungsfälle

• Um verschiedene Rollen und Strukturen innerhalb eines Unternehmens während interner Präsentationen zu veranschaulichen.
• Zur Visualisierung von Teamzusammensetzungen und Abteilungsbeziehungen in Unternehmensbesprechungen.
• In Schulungsmaterialien für das Personalwesen, um organisatorische Dynamiken und Berichtslinien zu erklären.
• Als Teil von Projektvorschlägen, um Teamzuweisungen oder Managementhierarchien anzuzeigen.