Andere Icons für negative Emotionen 1

Folieninhalt

Die PowerPoint-Folie mit dem Titel "Andere Icons für negative Emotionen 1" bietet eine visuelle Darstellung verschiedener negativer emotionaler Zustände. Sie umfasst vier Icons, von denen jedes ein spezifisches Gefühl repräsentiert: Zweifel, dargestellt durch eine Figur mit gerunzelter Stirn und Fragezeichen; Frustration, gezeigt als Figur mit einem gespaltenen Kopf und Ausrufezeichen; Gleichgültigkeit, mit einem Charakter, der Sonnenbrillen trägt und eine gerade Mundlinie hat; Hilflosigkeit, dargestellt durch eine Figur, die in einer Spirale gefangen ist. Die Icons sind eine abstrakte und vereinfachte Darstellung der Emotionen, die auf den ersten Blick verständlich sind.

Grafische Gestaltung

• Vier stilisierte Icons, die verschiedene negative Emotionen darstellen, sind horizontal in der oberen Hälfte der Folie angeordnet.
• Jedes Icon ist mit einer Bezeichnung versehen, die die Emotion benennt.
• Die Icons weisen ein konsistentes Zweifarbenschema auf, das Farbtöne von Orange, Blau und Beige verwendet.
• Unter den Icons gibt es einen Abschnitt mit kleineren, runden Versionen derselben Icons.
• Zwei Textkästen flankieren die runden Icons, einer mit der Aufschrift "Versionen in Kreisen" und der andere, der die Icons als "Vollständig bearbeitbar & automatisch an Farbschema anpassend" erklärt.
• Der Hintergrund der Folie ist sauber und schlicht weiß, was einen kontrastierenden Hintergrund für die bunten Icons bietet. Das gesamte Erscheinungsbild der Folie ist modern und minimalistisch. Der Einsatz von Farbe und einfachem Design macht sie visuell ansprechend und leicht verständlich auf den ersten Blick.

Anwendungsfälle

• Um Diskussionen über emotionale Intelligenz und psychische Gesundheit in einer Unternehmenschulung zu veranschaulichen.
• Als Teil von Präsentationen zum User Experience Design, um zu zeigen, wie verschiedene App-Funktionen die Emotionen der Nutzer beeinflussen können.
• In Workshops zur Organisationsverhalten, um häufige negative Emotionen hervorzuheben, die die Teamleistung beeinflussen können.
• Um die Kommunikation in Werbematerialien für Therapie- oder Beratungsdienste zu verbessern, wo das Verständnis von Emotionen entscheidend ist.