Grafiken zu Leuchttürmen und Inseln - Diagramm mit 4 Ebenen

Folieninhalt

Die Folie präsentiert eine metaphorische Darstellung der strategischen Richtungen eines Unternehmens mithilfe von Leuchtturm- und Inselgrafiken. Jede Ebene des Leuchtturms korreliert mit einer anderen strategischen Schicht, durchsetzt mit Symbolen, die spezifische Fokusbereiche wie Leistung, Balance, Teamarbeit und Verbesserung darstellen, jeweils begleitet von einem Platzhalter mit dem Titel "Header" für individuelle Texte. Diese Struktur ermöglicht eine kategorische Aufschlüsselung von Zielen oder Prinzipien innerhalb des strategischen Rahmens und assoziiert jede Ebene des Leuchtturms mit einem einzigartigen Aspekt der Strategie.

Grafische Gestaltung

• Das zentrale Merkmal ist eine stilisierte rote und weiße Leuchtturmgrafik mit einem strahlenden Licht oben.
• Vier horizontale Linien emanieren vom Leuchtturm und führen zu Textfeldern.
• Jedes Textfeld hat eine einzigartige Überschrift in Fettschrift, gefolgt von Aufzählungspunkten für weitere Details.
• Symbole im Inneren des Leuchtturms entsprechen den Textfeldern: ein Ziel, Waagen, Puzzlestücke und Pfeile.
• Der Folienhintergrund ist weiß, was eine saubere und professionelle Erscheinung schafft.
• Der Text und die Symbole verwenden Schattierungen von Blau, Rot und Grau.
• Visuelle Effekte wie Schlagschatten verleihen den Symbolen und Textfeldern ein dreidimensionales Gefühl.

Die Folie ist ordentlich organisiert mit visuellen Elementen, die angenehm anzusehen sind und eine klare Kommunikation fördern. Der Leuchtturm dient als starke zentrale Metapher, und die entsprechenden Symbole sind einfach, aber effektiv in der Vermittlung unterschiedlicher strategischer Themen.

Anwendungsfälle

• Erklärungen zu mehrstufigen oder phasenweisen Geschäftstrategien in Teammeetings oder Managementpräsentationen.
• Beschreibung von Unternehmenswerten oder Säulen der Unternehmenskultur für neue Mitarbeiter während der Einarbeitung.
• Veranschaulichung von Fortschrittskontrollen in Projekt-Roadmaps für Stakeholder.
• Auflistung von organisatorischen Zielen und Vorgaben in einem Jahresbericht oder strategischen Planungsdokument.