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Vos graphiques ajoutent une belle touche à mes présentations et je les ai récemment utilisés pour l'une de mes réunions générales. Votre boîte à outils ajoute du professionnalisme à mes diapositives. Au lieu d'utiliser des cliparts standards.
J'avais besoin d'un nouveau regard sur certaines de mes diapositives. J'ai essayé de trouver un moyen de créer un effet de pinceau, de souligner, d'accentuer, d'ajouter de la couleur et les marqueurs manuscrits étaient exactement ce qu'il fallait. Très facile à utiliser, facile à ajuster la taille, à changer la couleur. C'était une solution abordable et parfaite et je suis heureux de la recommander.
L'aspect net et épuré des graphiques, et le fait qu'il m'ait permis d'éditer et de changer facilement les couleurs pour les adapter au modèle, ont été les principales raisons de mon achat.
Beschreibung
##Folieninhalt: Dies ist eine Infografikfolie, die die 3 Phasen des Veränderungsführungsmodells zeigt, das von Kurt Lewin erfunden wurde. Diese Phasen sind: Auftauen, Veränderung und Wieder einfrieren. Sie können diese Präsentation verwenden, um zu erklären, welche Art von Änderungen Sie am Arbeitsplatz vornehmen möchten. Dies könnte eine Art der Kommunikation, Arbeitsnormen oder jede Art von Geschäftsansatz sein, von dem Sie denken, dass er zur Effizienz verbessert werden könnte. Sie können diese Folie für gleichartige Projekte wiederverwenden, indem Sie die Elemente leicht anpassen. Alle Grafiken sind editierbar, sodass Sie sie auch in Google Slides und Keynote herunterladen können, ohne Qualitätsverlust. Klicken Sie auf das Bild, um die gesamte PPT-Vorlage zum Veränderungsmanagementmodell von Lewin für weitere kreative Ideen zu sehen. ##Foliendatenbeschreibung: Infografik Loop-Diagramm, flache Stil-Umrisssymbole, Tropfen-Symbol, Hochtemperatursymbol, Kalttemperatursymbol, Pfeil-Vektor, Textblöcke, Linien-Vektor, Stichpunkte, Farbcode
Wie bearbeiten
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