Umrisssymbole für Kanban-Boards – Visuelle Kartenobjekte

Folieninhalt

Diese PowerPoint-Folie präsentiert eine Sammlung visueller Kartenobjektsymbole, die für die Verwendung auf Kanban-Boards maßgeschneidert sind und die Kategorien Merkmal, Blocker, Marker, Teammitglied, Grenzen und Dynamik umfassen. Das 'Merkmal' wird durch eine grundlegende Karte dargestellt, die eine Aufgabe oder Benutzerstory impliziert. 'Blocker'-Symbole weisen auf Probleme hin, die den Abschluss von Aufgaben verhindern, indem sie eine Karte mit einem 'Blk'-Label sowie eine andere Karte mit einem roten Kreis zeigen, was ein Hindernis symbolisiert. 'Marker' verwenden eine Karte mit einem Stern und einer Figur, um bedeutende Elemente hervorzuheben oder eine Zuordnung vorzunehmen, während 'Teammitglied'-Symbole vereinfachte menschliche Figuren mit Initialen zeigen, die die Teamzugehörigkeit bezeichnen. 'Grenzen' werden durch nummerierte Kreise veranschaulicht, die die Grenzen für Arbeiten in Bearbeitung oder Aufgabestufen darstellen. 'Dynamik'-Symbole vermitteln Fortschritt oder Aktion durch Bewegungslinien hinter standardmäßigen Karten, die Bewegung im Workflow oder beschleunigte Aufgaben suggerieren.

Grafische Gestaltung

• Der Folientitel befindet sich oben in einer großen blauen Schrift mit einer dekorativen blauen vertikalen Linie auf der linken Seite.
• Sechs horizontale Abschnitte unterteilen den Inhalt, wobei jeder einen Textlabel und entsprechende Symbole enthält.
• Die Textlabels sind in Schwarz mit einer grauen Unterstreichung, die die Symboltypen kategorisieren: Merkmal, Blocker, Marker, Teammitglied, Grenzen und Dynamik.
• Symbole für 'Merkmal' und 'Blocker' sind Variationen einer rechteckigen Kartenform mit einem großen Buchstaben 'A' und zusätzlichen Symbolen oder Texten ('Blk', roter Kreis).
• 'Marker' beinhalten dieselbe Kartenform, ergänzt durch einen blauen Stern oder eine blaue Personensilhouette, um Unterscheidung oder Zuordnung anzuzeigen.
• 'Teammitglied'-Symbole repräsentieren Menschen mit blauen Silhouetten und 'PZ'-Initialen in Sprechblasen, was auf die Identifikation von Mitgliedern hindeutet.
• 'Grenzen' werden mit drei roten kreisförmigen Symbolen dargestellt, die die Nummern 1, 2 und 3 tragen und horizontal angeordnet sind.
• 'Dynamik' zeigen die Kartenform mit mehreren gelben Linien, die dahinter verlaufen und Bewegung vermitteln. Zwei Versionen illustrieren entweder mehrere Karten oder eine einzelne Karte, die unterschiedliche Fortschrittsraten der Aufgaben vorschlägt.

Diese PowerPoint-Folie hat ein sauberes und professionelles Design, das grundlegende Formen und eine begrenzte Farbpalette verwendet, um Konzepte schnell zu kommunizieren. Sie nutzt Ikonografie effektiv, um abstrakte Konzepte zu vermitteln und macht die Folie visuell ansprechend, aber verständlich.

Anwendungsfälle

• Zur Veranschaulichung verschiedener Elemente und Status innerhalb eines Kanban-Systems während Teammeetings oder Workshops.
• Um neue Teammitglieder in die visuelle Sprache einzuführen, die im Kanban-Board des Unternehmens oder Teams verwendet wird.
• In Lehrmaterialien oder Online-Kursen, die über Kanban und agile Methoden unterrichten.
• Als Teil einer Präsentation für Stakeholder, um die Arbeitsabläufe und Projektverfolgungsmechanismen zu erklären.