Management von Vergütungen und Leistungen - Gehaltsprozessdiagramm

Die PPT-Vorlage für das Management von Vergütungen und Leistungen kann verwendet werden, um die Mitarbeiterleistungen darzustellen. Sie können diese Folie verwenden, wenn Sie ein Leistungsmanager oder Vergütungsmanager sind und die Leistungspläne zeigen möchten, die Ihr Unternehmen Ihren Mitarbeitern anbietet. Sie können diese Folie auch verwenden, wenn Sie ein Personalmanager sind und die Vergütungssysteme Ihres Unternehmens beaufsichtigen möchten.

Die Leistungsprogramme sind in zwei Teile unterteilt: direkte und indirekte Leistungspakete.

Das indirekte Paket ist in drei Teile unterteilt:

• Schutzprogramme
  • Krankenversicherung
  • Lebensversicherung
  • Invaliditätsrente
  • Altersrente
  • Soziale Sicherheit
• Vergütung für nicht gearbeitete Zeit
  • Urlaub
  • Feiertage
  • Krankheitsurlaub
  • Geschworenenpflicht
• Dienstleistungen und Zusatzleistungen
  • Freizeiteinrichtungen
  • Autos
  • Finanzplanung
  • Günstige oder kostenlose Mahlzeiten

Das direkte Paket ist in vier Teile unterteilt:

• Grundvergütung
  • Gehalt
  • Lohn
• Leistungsvergütung
• Anreizvergütung
  • Bonus
  • Provision
  • Stücklohn
  • Gewinnbeteiligung
  • Aktienoption
  • Schichtzuschlag
• Verschobene Vergütung
  • Sparplan
  • Aktienkauf
  • Rentenversicherung

Sie können auch über die Rentenpläne sprechen, die Ihr Unternehmen den Mitarbeitern anbietet. Jeder Arbeitgeber, Personalmanager und Manager für Vergütungen und Leistungen sollte die Leistungspläne im Gehaltsprozess erwähnen, da dies die besten Mitarbeiter in jeder Branche anziehen und halten wird. Sie können sicherstellen, dass alle Mitarbeiter im Unternehmen zufrieden sind, und Sie können sie immer um Vorschläge für zukünftige Vergütungs- und Leistungspakete bitten. Sie können diese Vorlage auf Google Slides herunterladen.

Was Enthält Dieses Management von Vergütungen und Leistungen - Gehaltsprozessdiagramm?

• Weißer Hintergrund
• Kreisdiagramm
• Geld-Symbol, Lohnsymbol, Plus-Symbol, Bonus-Symbol, Leistungs-Symbol, Gewinn-Symbol, Anreiz-Symbol, Leistungs-Symbol

Dieses Management von Vergütungen und Leistungen - Gehaltsprozessdiagramm ist Teil unserer Vorlagen für Gehaltsabrechnung, Vergütung und Prozessdiagramme im Personalwesen.